一、 赔偿依据： 1、《工伤保险条例》 2、《四川省工伤赔偿标准一览表》 3、《四川省工伤保险条例实施办法》 二、计算标准： 根据2009年劳动统计 补助费 6、 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 等。 四、赔偿金额 如只计算一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金大约为36363元，具体计算 ...
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可以适当延长。特别注意：依据《工伤保险条例》第17条规定，如果单位没有这30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担 ，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后， ...
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可以适当延长。特别注意：依据《工伤保险条例》第17条规定，如果单位没有这30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担 ，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后， ...
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赔偿职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资 各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性 ...
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赔偿职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资 各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性 ...
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工作超过24小时以上的必须按全日制工资支付，企业不能打“擦边球”。 二、临时工工伤的赔偿标准 临时工，作为计划经济体制下的用工形式，是相对于正式工(固定工)而言的 理应享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残 ...
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工作超过24小时以上的必须按全日制工资支付，企业不能打“擦边球”。 二、临时工工伤的赔偿标准 临时工，作为计划经济体制下的用工形式，是相对于正式工(固定工)而言的 理应享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残 ...
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》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度 省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 ...
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改制前是属于农村地区，因此原告并未享受到与城镇退休人员一样的退休金等待遇，原告仍是以自己的劳动收入为主要生活来源。本案中原告对于误工费的 死亡的，对其遗属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保险制度。 2、工伤保险遵循的原则 (1)无责任补偿(无过失补偿)原则; (2)国家立法、强制实施原则; (3)风险分担 ...
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一、赔偿依据： 1、《工伤保险条例》 2、《四川省工伤赔偿标准一览表》 3、《四川省工伤保险条例实施办法》 二、计算标准： 根据2009年劳动统计 的标准执行 四、赔偿金额计算： 1、以成都市2009年平均工资为依据，一次性医疗补助金和就业补助金为36362.6元（16个月工资）； 2、如果劳动者本人 ...
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