一般来说，官司起诉到法院的时候，大都是当事人百般追讨未果，才向法院起诉的。人民法院送达法律 文书，大部分都在工作时间内送达，由于当事人外出上班、做生意等 视为送达。对未经宣判的判决书，不能用邮政送达代为宣判作为例外。 五、结语 总之，留置送达是我国民事诉讼送达程序的一个重要送达方式，我国现行民事的法律 ...
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是南昌市西湖区某小区的业主。2018年4月，秦某骑电动车出门上班，经过小区门口时，刚下了场大雨导致地面湿滑，秦某撞到电动车及行人通道的钢栅栏，随即连 涉及安全保障义务问题。安全保障义务一般有三种情形：一是经营者纯粹的不作为，没有营造好一个很安全的消费环境，导致消费者受到损害。如商场地面湿滑，应安排人员 ...
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被张发现。张某对娄某进行教育之后，寻机对胡某报复。某日晨，趁工人上班之际，张骗娄到煤矿大门前，堵截住胡某。之后张将胡摔倒，予以殴打，娄在一旁观望。 指甲、趾甲等。眉毛是人面部的重要组织，强行剃除他人眉毛，尽管不会行造成痛楚，也不影响健康，但对一个身体外观所造成的影响，则是十分严重的。另加一头秀发、漂亮 ...
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行为的概括代理权限的商业使用人[1].欧洲法谚云：经理为商业所有人的另一个自我.意大利的劳动法， 依据工作性质的不同， 将下属员工进行区分。合同法又将其细分 其受约束的地方主要体现在某些规章制度的规定， 如竞业禁止等。而公司高管上班时间、工作安排等具有较强的自主性， 其工资还远高于普通的劳动者。因而， ...
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行为的概括代理权限的商业使用人[1].欧洲法谚云：经理为商业所有人的另一个自我.意大利的劳动法， 依据工作性质的不同， 将下属员工进行区分。合同法又将其细分 其受约束的地方主要体现在某些规章制度的规定， 如竞业禁止等。而公司高管上班时间、工作安排等具有较强的自主性， 其工资还远高于普通的劳动者。因而， ...
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行为的概括代理权限的商业使用人[1].欧洲法谚云：经理为商业所有人的另一个自我.意大利的劳动法， 依据工作性质的不同， 将下属员工进行区分。合同法又将其细分 其受约束的地方主要体现在某些规章制度的规定， 如竞业禁止等。而公司高管上班时间、工作安排等具有较强的自主性， 其工资还远高于普通的劳动者。因而， ...
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行为的概括代理权限的商业使用人[1].欧洲法谚云：经理为商业所有人的另一个自我.意大利的劳动法， 依据工作性质的不同， 将下属员工进行区分。合同法又将其细分 其受约束的地方主要体现在某些规章制度的规定， 如竞业禁止等。而公司高管上班时间、工作安排等具有较强的自主性， 其工资还远高于普通的劳动者。因而， ...
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用人单位不能向其主张违约责任；反之，如果该员工不再上班或者在不同类行业从业，可能会以履行竞业限制为由要求原用人单位支付经济补偿，有可能会得到支持。因此 扩展为竞业限制制度，蕴含了用人单位财产权益和劳动者劳动权利两者之间的矛盾，成为一个必须予以调整的法律问题。竞业限制的重要内容主要有两个：一是劳动者应当 ...
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行为的概括代理权限的商业使用人[1].欧洲法谚云：经理为商业所有人的另一个自我.意大利的劳动法， 依据工作性质的不同， 将下属员工进行区分。合同法又将其细分 其受约束的地方主要体现在某些规章制度的规定， 如竞业禁止等。而公司高管上班时间、工作安排等具有较强的自主性， 其工资还远高于普通的劳动者。因而， ...
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行为的概括代理权限的商业使用人[1].欧洲法谚云：经理为商业所有人的另一个自我.意大利的劳动法， 依据工作性质的不同， 将下属员工进行区分。合同法又将其细分 其受约束的地方主要体现在某些规章制度的规定， 如竞业禁止等。而公司高管上班时间、工作安排等具有较强的自主性， 其工资还远高于普通的劳动者。因而， ...
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