交易。关联公司往往是利润转移和流失的渠道，所以企业改制要注意到将来可能的问题，注意与控股股东，控股股东相关的人士，董事、监事、高级管理人员， 的方式：现金支付;实物资产支付(一般作价入股);负债支付。 7.解除职工劳动关系的方法：身份和工龄置换，保留岗位。适用实物资产支付(作价入股)。身份和工龄置换， ...
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中的一个重点问题是用人单位能否以扣工资为手段惩罚员工。《北京市劳动合同规定》规定，劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，应当承担赔偿责任。《 的地方，应吸取教训，提高企业的管理水平。 在刘律师的调解下，双方最终达成一致，公司支付张小姐4月份工资，双方解除劳动关系。（本报记者刘欣欣） ...
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以辨证方法比较两个不同主体在同一时代对于同一问题的不同解决方式，分析其立法背景、制定过程、组成结构、生效机制与法律效果，是比较两国商业秘密刑事法律制度 。一般情况下按照刑事附带民事诉讼审理，除非影响刑事诉讼正常进行。附带民事诉讼的赔偿标准较普通民事诉讼为低。被害人不必承担民事诉讼费用。附带民事诉讼调解 ...
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、副总经理不得兼任其他经济组织（包括境外境内）的总经理、副总经理职务。 第九章 劳动管理 第9条：合作企业员工工资标准、奖励及福利待遇，参照当地同性质同行业 按本合同第15。2条规定终止合同，并要求违约方承担赔偿损失。 第15．2条：合作一方未按照合作合同的规定如期投入资金或提交合作条件时，即构成违约 ...
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补助金的标准，加大了对受伤职工的保护力度。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金， 就见过一个退休返聘人员遭遇工伤后被工伤认定部门和法院之间相互踢皮球的例子），原规定对此类问题的救济渠道并未规定，往往导致工伤职工是流血又流泪，权益得 ...
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上述2020年度人民法院十大商事案例进行了精彩点评。 一、作为格式合同的一对众互联网视频服务协议不应排除或限制消费者权利吴声威与北京爱奇艺科技有限公司网络服务合同 通证券公司员工通过微信进行通话并予以录音。后因财通证券公司未解除冻结，宣春华诉至法院，主张财通证券公司存在违法和违约行为，要求其赔偿损失 ...
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设备亦已被法院查封。后有21名自称是Ｅ公司的员工，向仲裁委员会起诉要求该公司支付拖欠的工资及经济补偿金，经劳动仲裁委组织调解，双方迅速达成调解协议，该公司承诺 某（李某之子、未成年人）向D公司购买的商品房一幢。后Ｄ公司又与李某至仲裁委员会调解解除了商品房买卖合同，致法院执行该房产时产生阻碍。 二、恶意 ...
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该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。 （三）商业秘密的劳动法保护 《劳动法》第二十二条规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业 的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限 ...
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稳联席会制度，定期召开会议，研究解决信访维稳中出现的突出问题。 通过上述措施的落实和大调解工作机制的建立，各部门相互配合，将矛盾化解在当时，解决在 ，防止矛盾激化、扩大。三是司法所与劳动部门建立劳动争议调解室。对拖欠工人工资、下岗职工、工伤赔偿、劳动合同、医疗保险等劳动争议纠纷进行联合调处，及时化解， ...
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则不发生工程优先受偿权。建设工程未竣工而中途解除建设工程的情形，亦不发生工程优先受偿权。如工程存在质量问题，即承包人违约在先，发包人则有权拒绝给付 此时承包人不得行使工程优先受偿权，由此给发包人造成损失的，承包人还要承担相应的赔偿责任。二、须是建设工程承包合同所生的债权。其债权为依建设工程合同约定应 ...
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