本条例。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位（以下统称用人单位）及其女职工，适用本条例。 第三条女 工作，维护女职工的合法权益。 第十三条用人单位违反本条例规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门按照本条例第 ...
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中央和地方合理分担、全额保证监狱经费的财政保障体制。在美国，1997年全美矫正事业经费453亿美元，其中监狱经费开支达260亿美元，比美国政府用于福利和社会 管理的专门法规，因而监狱生产的许多重要方面，如管理体制、组织机构、人事管理、财务管理、投资形式、配套政策等，缺乏法律依据，以至于实践中存在着许多 ...
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人民陪审员代表性不够广泛，民心体现存在缺陷。 从《关于完善人民陪审员制度的决定》规定来看，大专以上学历是人民陪审员一般应具有的学历要求。这不符合中国国情。中国 ，陪审员代表性不够。一些地方还把人民陪审作为一项政治任务，向一些政府机关、事业单位等部门作摊派。这使司法脱离群众，无法顺应民心，无法了解民情， ...
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强基层领导班子，健全基层党组织，强化经常性的公安思想政治工作。 二是要同公安人事管理制度改革结合起来，对那些有刑讯逼供、滥用枪支警械和滥用强制措施的民警 警械和滥用强制措施问题纳入记分考核范围，严格进行考核。 三是严格按照公安部的规定，对联防队、治安队等进行清理整顿，坚决防止非执法人员参与执法办案活动 ...
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控制，统一由国家计划安排。不管是企业中的劳动者、机关事业单位的劳动者，还是农村的农民都成为国家管理的对象。劳动者被安排后也无法自由流动，丝毫没有 保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职 ...
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犯罪主体进行适当的扩大解释。 随着社会的发展，各种社会关系越来越复杂，对某些刑法规定的职务犯罪而言，原来明确单一的主体范围日趋多样，需要对原有的刑法条文进行 财产，其社会危害性的主要方面已不再是侵犯国家对国有公司、企业或事业单位的监督管理制度，而是直接侵犯公共财产的所有权。因而，其行为与贪污罪的主客观 ...
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了好摸鱼 的乱世条件；另一方面，它也我们提出了进一步革新国内各项经济法律制度、人事管理制度、特别是针对各级官员的廉政制度的挑战。申言之，在此我国业已加入 腐败范围的广域化、境外化。既往的腐败多发生于境内。而今，随着我国国有企业或事业单位的境外投资或境外分支机构的增多，腐败的范围正由国内蔓延到国外，甚至 ...
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，且与公务员选任程序混同；现行的司法考试制度因门槛过高，在目前法院的人事管理和司法地方化领导的框架内，对职业准入渠道带来了负面影响，成为法官职业 基层法官新陈代谢周期较短，客观上加速了断层的形成。而且法官离退休年龄与其他党政机关、事业单位基本执行同一政策，即男60岁，女55岁，致使许多资深法官在其知识 ...
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有诸多不同，但行为的法律性质却是相同的，能否在立法上参照城市房屋拆迁管理规定赋予县级以上人民政府行政强制执行权？如果是这样，则不仅减轻人民法院的压力，更 根本所在。人民法院既要充分尊重行政权力、维护行政机关依法行政，同时又需要有超脱人事和财政受制于地方政府的勇气，在纠纷处理中保持中立，充分表达对法律的 ...
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享受工伤保险待遇等目的。此外，随着《最高院司法解释三》的出台，这一规定颠覆了原先对于此类雇佣关系属于劳务关系的认定，其中所涉及企业停薪留职人员、 的解决态度，越来越多的劳动者愿意选择法律途径来解决上述问题 (四) 随着企业改制、事业单位改革的不断深入，国有企业的公司化改造和公有制实现形式的多样化，国有 ...
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