依纪依法接收、受理、办理和反馈。党委和政府信访部门应当按照干部管理权限向组织（人事）部门通报反映干部问题的信访情况，重大情况向党委主要负责同志和分管组织（人事 的，按照法律法规规定的程序处理。（二）应当通过仲裁解决的，导入相应程序处理。（三）可以通过党员申诉、申请复审等解决的，导入相应程序处理。（四） ...
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请客送礼，本应获得许可但请客送礼不甚周到的先申请人可能得不到许可证，后申请但请客送礼周到的申请人反而获得了许可证。当然，该省政府的规范性文件不仅违反了《 低的手段解决。[27]根据优先适用规则，公权力执掌者解决社会矛盾和争议，应首选诉讼、复议、仲裁等法律手段。只有在不具备适用法律手段条件（如相应争议不 ...
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，法院应当受理。所以，本法明确规定个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。此外，个人还可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收 伪造、变造档案年龄、特殊工种年限和病历等办理提前退休；有的伪造、变造人事档案，以增加视同缴费年限；有的伪造、变造用工关系、工资报表等证明材料 ...
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的关系，否则可能导致公司的利益受损。 （三）劳动人事法律风险 2008年《劳动合同法》实施以后，劳动争议案件急剧飙升，涉诉企业拖欠职工工资导致系列诉讼 签订劳动合同纠纷；E.工伤保险待遇纠纷。 公司如果不和劳动者签订劳动合同，劳动者申请劳动仲裁，公司会被裁决向劳动者支付双倍工资、经济补偿金等，而劳动者 ...
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由于多年来我国影视业发展的特殊情况，电影制片机构单位和各类文艺团体经历了劳动人事制度改革，大量的从业人员脱离原单位成为自由职业者，同时也有大量新生代演职人员 影视拍摄中发生的纠纷，可以向影视作品拍摄地或者影视制作单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。我国对于劳动纠纷案件，实行的是先裁后审制。也就是说， ...
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组织和审判机构；改革和完善司法审判管理和司法政务管理制度；改革和完善司法人事管理制度等。可见，体制改革在人民法院的司法改革中开始受到重视，处于重要 总称，包括审判制度、检察制度、侦查制度、监狱制度、律师制度、调解制度、仲裁制度和公证制度等等。[21]还有学者认为，司法制度是国家统治阶级为了维护其统治 ...
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合理的管理和处分措施，包括但不限于： 17.3.1债务人的财产权属关系存在争议或者尚未确定的，管理人应当依法确权或者明确； 17.3.2债务人的财产闲置并 未成就的附条件或者附期限的债权，可以申报。 32.1.5在破产申请受理时诉讼、仲裁未决的债权，可以申报。 32.1.6对债务人享有连带债权的任何 ...
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如《行政复议法》第l4条规定，对省级人民政府的具体行政行为不服的，可以申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼，也可向国务院申请 乃至最终消除行政权对司法权的干预。要做到这一点，关键的是应当保证人民法院在人事管理、经费等方面的独立管理权，也即法院应当享有独立的人事权和财权，这样 ...
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本人应休年休假天数，但不足20天的。18）机关、事业单位工作人员与所在单位因年休假发生争议如何处理？答：工作人员与所在单位因年休假发生的争议，可按规定申请人事仲裁，也可向有关人事行政部门进行申诉控告。(文：湖北大晟律师事务所 孙斌律师)...
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法律并发现其违宪的法官提起。[46]（2）关于国家机关的权限争议，由有关国家机关提出申请。如奥地利关于宪法法院联邦法规定：当审计法院和一个法律机构 的委员会Conseil），其职能是在两院对宪法的解释出现纷争时进行调解和仲裁，它实际上只是一个协调机构。1958年法国宪法按照制衡原则建立起来的宪法委员会 ...
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