的顺利实施，《办法》第15条规定，县级以上人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位执行本条例及办法的情况。这就要求相关部门要主动地监督企业执行《条例》 民不举，官不究。在带薪休假制度立法至今，鲜有听说政府执法部门查获企事业单位负责人不落实带薪年休假制度，侵犯劳动者的休息休假权利的案例。由此可见， ...
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》第 2 条的规定： 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（ 以下统称用人单位） 和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和 为一种法律义务（ 第 8 条） .《条例》的另一突破是采取措施缓解企事业单位组织实习的经济压力（ 第 6 条和第 5 章） ,从而激发其接收实习 ...
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向人民检察院提出或者人民检察院发现应当封存未成年人犯罪记录而未依法封存的，或者相关单位违法出具未成年人有犯罪记录的证明的，人民检察院应当依法履行法律监督职责，提出 对其进行观护和帮教的； （三）居民委员会、村民委员会、社会团体、企事业单位等机构和组织愿意提供条件进行帮教的； （四）公安、司法机关能够为 ...
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公开招标。在必须实行招标发包的工程中，凡属政府和国有企事业单位投资以政府、国有企业事业单位控股投资的工程，必须实行公开招标，按照公开、公正、 委托而取得行政执法权。其主要的工作职能是： (1)审查招标申请，判定招标单位是否具备招标资格，招标工程是否具备招标条件，招标方式是否符合规定; (2)审查招标 ...
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》第 2 条的规定： 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（ 以下统称用人单位） 和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和 为一种法律义务（ 第 8 条） .《条例》的另一突破是采取措施缓解企事业单位组织实习的经济压力（ 第 6 条和第 5 章） ,从而激发其接收实习 ...
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》第 2 条的规定： 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（ 以下统称用人单位） 和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和 为一种法律义务（ 第 8 条） .《条例》的另一突破是采取措施缓解企事业单位组织实习的经济压力（ 第 6 条和第 5 章） ,从而激发其接收实习 ...
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》第 2 条的规定： 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（ 以下统称用人单位） 和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和 为一种法律义务（ 第 8 条） .《条例》的另一突破是采取措施缓解企事业单位组织实习的经济压力（ 第 6 条和第 5 章） ,从而激发其接收实习 ...
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工伤案件的认定与赔付不仅关乎劳动者的合法权益，更与各企事业单位的平稳发展息息相关。在此，笔者将对工伤所涉及到的问题一一分解，以供借鉴。 ：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 ...
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，由国务院环境保护行政主管部门在组织专家进行论证和征求有关部门、行业协会、企事业单位、公众等意见的基础上制定并公布。 第八条建设项目环境影响报告书， 地点、采用的生产工艺或者防治污染、防止生态破坏的措施发生重大变动的，建设单位应当重新报批建设项目环境影响报告书、环境影响报告表。建设项目环境影响报告书、 ...
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在网络诈骗案件高发的背景之下，并不是所有的受害主体都是自然人，对于有关企事业单位也都存在网络诈骗人员冒充公司上级领导骗取公司财务人员的信任而将公司的 指示不规范上均存在主要责任。故而公司财务人员在履行职务过程中因过错造成用人单位经济损失时也需要全面考虑公司财务人员自身的过错和有关责任。公司自身财务制度 ...
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