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劳务。如果经其他合伙人请求,该违约人仍然拒绝提供劳务,合伙人只能要求违约人赔偿损失,但不能要求法院强制执行违约人的劳务。相反,如果认为劳务系合伙人的共有 负担,具有较为浓厚的团体性,共同共有财产乃是合伙人达成共同目的的手段。3、与公司股东不同,合伙成立后,各合伙人对合伙经营事业,不分投入出资之多少, ...
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承包人按违约金的标准赔偿损失; 5、总承包施工单位要对分包单位进行信用评级和担保金制度。 6、劳务分包尽量与独立法人且信誉好的劳务公司合作,减少直接 的法律后果; 4、发包方与承包方签订合同前应由律师提出法律意见; 5、要求发包方与承包方拒绝与实际施工人发生合同关系; 6、法律顾问律师定期对发包方与 ...
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手册》)。对公司的主要监管要求不是由FSMA直接列出,而是规定在《手册》中。特别是,这其中就有一本是单独关于金融赔偿的。从这 transaction)避免付款,但其必须作出的支付仍然累计达到99,945,147美元,其中损失高达36,428,629美元(译者注:购买和承担交易是FDIC最常使用的一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-141308.html -了解详情
的主体或部门。一般来说都是用人单位。全民所有制企业、城镇集体所有制企业和 国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任 对员工的行为规范要求列入奖金发放的考评体系中,起到了因此而导致的代价剥夺,还有一种方式就是经济赔偿,可见的经济损失可以赔偿员工违反合法的企业规章 ...
//www.110.com/ziliao/article-271990.html -了解详情
的主体或部门。一般来说都是用人单位。全民所有制企业、城镇集体所有制企业和 国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任 对员工的行为规范要求列入奖金发放的考评体系中,起到了因此而导致的代价剥夺,还有一种方式就是经济赔偿,可见的经济损失可以赔偿员工违反合法的企业规章 ...
//www.110.com/ziliao/article-271187.html -了解详情
的主体或部门。一般来说都是用人单位。全民所有制企业、城镇集体所有制企业和 国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任 对员工的行为规范要求列入奖金发放的考评体系中,起到了因此而导致的代价剥夺,还有一种方式就是经济赔偿,可见的经济损失可以赔偿员工违反合法的企业规章 ...
//www.110.com/ziliao/article-183986.html -了解详情
名;2007年12月5日,四川某酒厂要求80多名员工以个人原因辞职;雇有11300名中国工人的日本厂商某公司决定,将于2009年前把中国的两座工厂 原告在合同到期后难以找到相似的工作或者只能找到工资更低的工作,被告还要赔偿原告的未来损失。在无固定期限合同中,如果原告对雇主提供无固定期限工作产生了合理 ...
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相类似岗位工作,如张某违约,应赔偿公司5万元人民币的违约金,此外,还需视其违约给甲方所造成的经济损失支付公司相应的赔偿金。同时合同中还规定, 3条规定,禁止下列侵犯商业秘密的行为:……(四)权利人的员工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密 ...
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与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。"本条规定用人单位与劳动者共同对其他单位承担连带责任的目的 用工单位来说,一方面利用劳务派遣用工可以减少正式工的数量,把正式的高素质的员工放在公司具有核心竞争力的岗位上,特别是对那些低技能、可替代性的岗位, ...
//www.110.com/ziliao/article-352487.html -了解详情
道德风险。 按照《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》、《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》,若认定为工伤,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金 要求辞职,并为此耗费精力和财力,公司的行为造成小张的实际损失,应承担缔约过失责任。小张可要求公司赔偿由此而支出的交通费、房租及中介费、违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -了解详情
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