。因此建议将该罪中犯罪的特殊主体改为：国家工作人员或曾为国家工作人员（包括离职、离休、退休后5年内的人员）。 2、巨额财产来源不明罪的客观特征的完善 的举证责任，抑或两者皆是？关于二者的关系，只能作出主次之分。因为二者之间并非并列或者选择关系，而是一种递进关系，对于第二个问题，如果以为说明行为是一种 ...
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主体。如日本刑法规定，曾任公务员或仲裁人的人在职时接受请托，离职后收受贿赂的，构成受贿罪。 三、我国国家机关的范围 根据我国现行刑法典第385 构成受贿罪的主体资格。第二，根据最高人民法院和最高人民检察院《关于执行关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定若干问题的解答》的解释，通过第三者职务行为为他人谋取利益， ...
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应如何对其进行规范？问题的答案与收购立法的价值取向密切相关。 就国际视角而言，针对精彩纷呈的兼并收购活动，学说观点林立。[17]关于收购立法的价值取向 ，是否采取反收购措施则属于董事会的经营决策职权。[37] 3．欧盟和德国 欧盟《关于收购要约的第2004/25/EC号指令》（收购指令）第9条中规定， ...
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重合的。这种重合本身也表明，代理人与辩护人披露个人经历信息的必要性。限制法院离职与退职人员、法官与法院工作人员配偶、子女的代理或辩护活动的利弊得失 理解为当事人及其法定代理人应当对行为回避事由承担证明责任。[3]22根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第2条，证明责任是当事人对自己的事实主张 ...
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其本身，而不在载体。早在1998年，美国加州高等法院就发布禁令，禁止离职员工向Intel的电子邮件地址寄送电子邮件，因为此寄送方式非法侵入了他人的动产 客体，确立了信息财产权制度，也就更容易解决信息产品的责任问题。关于信息的瑕疵担保责任问题，美国UCITA做了专门的规定。UCITA第402条规定了信息 ...
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组长虽是法院指定的，但主管部门调整其工作岗位，抽调从事其他工作或者离职退休，主管部门从不告知法院。清算组成员绝大多数为兼职，平常各自忙于本职工作， ，以免实践中需要尽快以竞争方式指定管理人时无法可依。 三、关于管理人的报酬问题 新企业破产法设立了管理人制度，同时授权最高人民法院制定具体的指定管理人和 ...
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录用及自愿离职的职工三个月内的工资和其他福利待遇不变，由购买方负责。 1995年劳动部发布的《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 妥善安置。因此，我们认为，我国现行法律对被合并公司(企业)职工劳动合同的承继问题的规定是相当模糊的，具有很大的不确定性，之所以如此，是因为没有对公司合并 ...
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因为国外刑法所指的事后受贿罪是指在任职期间利用职务便利为他人谋取利益而在离职后索取或者收受贿赂的行为，一般不包括在任职期间内先为他人谋取利益后 如何正确理解受贿罪的共同犯罪，其二为如何正确运用证据认定受贿罪的共同犯罪。关于第一个问题，笔者认为，认定受贿罪的共同犯罪，当然要求各个共同犯罪人主观上具有共同 ...
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将收受等行为限定在为他人谋利之后,在时间上既可以在任职期间收受,也可以是离职之后。 第一种情形,职后兑现型的受财行为实质上是典型受贿罪的简单变异, 贿赂的是否构成犯罪,对此理论与实务界曾有过争论。1989 年两高《关于执行〈补充规定〉若干问题的解答》中曾规定已离退休的国家工作人员,利用本人原有职权或 ...
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将收受等行为限定在为他人谋利之后,在时间上既可以在任职期间收受,也可以是离职之后。 第一种情形,职后兑现型的受财行为实质上是典型受贿罪的简单变异, 贿赂的是否构成犯罪,对此理论与实务界曾有过争论。1989 年两高《关于执行〈补充规定〉若干问题的解答》中曾规定已离退休的国家工作人员,利用本人原有职权或 ...
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