提供相关的登记证书，是否质押，〈著作权质押合同登记办法〉查封、交易5、 债权清单，有无担保，诉讼时效，执行能力。6、 债务清单，有无担保，诉讼时效， 诉讼、仲裁、以及有无行政处罚的情况。五、保险交通工具、房屋、等重大资产是否办理了保险。六、职工是否签订劳动合同，是否交纳社会保险，是否存在劳动争议等情况 ...
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，得出一个合情合理合法的结果。如注意慎重对待时效利益，对劳动争议发生时间的认定，是否有不可抗力、正当理由阻碍申请仲裁、提起诉讼等从宽掌握。又如，救济 是快速审理执行，对涉及赡养费、抚养费、医疗费用、人身损害赔偿以及外地劳务工人员追索劳动报酬等严重影响当事人生活、生产的案件，开辟立、审、执绿色通道，优先 ...
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，得出一个合情合理合法的结果。如注意慎重对待时效利益，对劳动争议发生时间的认定，是否有不可抗力、正当理由阻碍申请仲裁、提起诉讼等从宽掌握。又如，救济 是快速审理执行，对涉及赡养费、抚养费、医疗费用、人身损害赔偿以及外地劳务工人员追索劳动报酬等严重影响当事人生活、生产的案件，开辟立、审、执绿色通道，优先 ...
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。 加班待遇不能低于法定标准； 值班待遇，单位按照规章制度、集体合同、单项集体协议、劳动合同或惯例等支付。 3、国庆加班能换调休吗？单位应优先安排调休，还是 但不能过期作废。 不过，劳动者应注意，尽管劳动报酬争议不受仲裁时效一年的限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 另外， ...
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，不仅有损于当事人的裁判请求权的实现，也会因立案时间过于迟延而导致当事人诉讼时效届满的担忧，以及招致法院受理程序违法的指责。因此，不宜待诉前调解不成的 。（7）2006年3月青岛中院和青岛市总工会联合发布《关于开展委托工会组织调解劳动争议纠纷案件试点工作的意见》。（8）2007年德州中院与市司法局、市 ...
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律师函等非诉讼法律事务。 ⒌接受委托，担任聘方的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护聘方的合法权益。（该项内容 、对外的标准格式合同，供公司、集团各部门参考使用。 ⒒清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。 ...
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驱使下，片面强调和夸大一方的利益，贬损和排斥另一方的利益。这在当前的劳动争议、农村土地承包等案件中表现得异常突出。第三，以割裂程序法与实体法的统一 诉讼的任何阶段都可以提出，而法院甚至可以为此延期开庭审理。因此，我国民事诉讼举证时效制度的立法缺失集中表现为：1破坏了诉讼公正；2降低了诉讼的效率；3加大 ...
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行政公开制度、听证制度、说明理由制度、回避制度、不单方接触制度、告知制度、时效制度等等。[16]其核心是听证制度。听证就是听取当事人的意见。尤其是在行政 一是法院无法进行审查或者无法进行最有效的审查。例如，在有些国家，一部分的劳动争议行政案件便是由行政机关作出最终裁决的，理由是由行政机关进行最终裁决 ...
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机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁；（三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决；（四）对不 死亡的；（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；（六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。 （一）申请人撤销申请的 ...
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存在商业合作关系。嘉吉公司因与金石集团买卖大豆发生争议，双方在国际油类、种子和脂类联合会仲裁过程中于2005年6月26日达成《和解协议》， 向人民法院申请执行。人民法院在受理强制执行申请后，应当审查申请是否在法律规定的时效期间内提出。具有执行管辖权是人民法院审查申请执行人相关申请的必要前提，因此应当自 ...
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