十六条规定情形之一的，被要求的机关不予确认的，赔偿请求人有权申诉。 【新法】取消了刑事赔偿中的确认前置程序，明确规定赔偿请求人可以直接向赔偿 四条 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算： …… （二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加 ...
//www.110.com/ziliao/article-267210.html -了解详情
而解散，其债权债务有承继人而不需清算外，公司解散必须进行清算。清算结束后，清算组还应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关 权意识正在日益增强，片面重视劳动的作用、而蔑视甚至敌视资本的传统概念已经趋于弱化。法学家们加强了对于股东权保护的法理研究，仲裁机构、法院和行政机关加大了 ...
//www.110.com/ziliao/article-265678.html -了解详情
后续治疗费。医疗科技不断进步，如果某项新技术对治疗受害人的残疾已然成熟、效果有权请求治疗并由国家支付必须的费用。如果采取前述2之意见，恢复健康之日 、及时为原则，必须由法律直接规定，确认赔偿时由确认机关再次明确；影响范围至少包括：受害人的户籍所在地，经常居住地，工作劳动地，生产经营所涉地及业务关联人群 ...
//www.110.com/ziliao/article-248313.html -了解详情
至此为止，诉讼和解与诉讼调解之间的分野虽然模糊却仍然依稀可辨无论诉讼和解的过程是否有法院以外的中立第三方介入，只要法院尚未介入，均为和解；也无论法院介入 笔者对于赋予行政调解同等地位持审慎态度。除此之外，诉外调解还有劳动仲裁和商事仲裁所进行的调解，但仲裁调解作为这两种纠纷解决途径的组成部分存在，而不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-247332.html -了解详情
社会共同体的一贯共识。如何解决纠纷，从相反的角度说，就是如何（或者是否）维护社会共同体历史上，仲裁和调停是优先的替代手段。它们所表达的社会共同体的司法意识形态，是 服务中心做调解，很多是关于家庭的调解，也做商务和劳动争议的调解，也有房主和房客的调解，在学校也有调解。还有一种是与法庭有关的调解。调解有两 ...
//www.110.com/ziliao/article-246807.html -了解详情
的态度渐渐转变，开始有选择地受理一部分纠纷。例如，在劳动法颁布前，我国法院就开始受理因企业开除、除名、辞退职工发生的争议和因履行劳动合同等方面发生 提起诉讼的，人民法院应当依法受理，一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行。 主张法院扩大受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-246544.html -了解详情
劳动争议方面的专业ADR 历史悠久。专业的咨询调解仲裁机构(ACAS)已成为解决劳动纠纷的主要手段。日本是近代开发利用ADR较早的国家，制度较完备，特点是 意愿处分有关私法之事务，形成私法上权利义务关系。根据该原则，双方当事人有权自主决定民事纠纷的解决方式。如果当事人选择了非正式纠纷解决方式解决，那么 ...
//www.110.com/ziliao/article-246364.html -了解详情
于社会立法，然而社会国原则指明了国家行为应遵守的方向和国家义务，则人民有权请求国家为一定程度的给付，给付标准以最低生活水准、人性尊严为下限。 （ 诉讼请求国家履行相关义务。此外，程序性给付义务还包括在法院和仲裁机构主持下的劳动调解程序、劳动仲裁程序等。程序性给付属于消极给付范畴，一般以当事人申请为前提 ...
//www.110.com/ziliao/article-245761.html -了解详情
权；联营、兼并权；劳动用工权；人事管理权；工资奖金分配权；企业内部机构设置权；拒绝摊派权。从中可以看出，经营是对经济活动的组织和策划，有使用、处置和 ，因此必须是故意才能构成侵权责任。判断恶意妨害的因果关系，首先要确认是否符合侵权责任的构成要求，有因果关系则构成侵权，反之则不构成侵权；其次，要正确确定 ...
//www.110.com/ziliao/article-241378.html -了解详情
权；联营、兼并权；劳动用工权；人事管理权；工资奖金分配权；企业内部机构设置权；拒绝摊派权。从中可以看出，经营是对经济活动的组织和策划，有使用、处置和 ，因此必须是故意才能构成侵权责任。判断恶意妨害的因果关系，首先要确认是否符合侵权责任的构成要求，有因果关系则构成侵权，反之则不构成侵权；其次，要正确确定 ...
//www.110.com/ziliao/article-239047.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务