任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动，从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司 信息社会显得尤为重要。 （2）职工与用人单位基于劳动合同建立劳动关系并由此产生了忠实义务。职工在本单位工作期间，获得了工资、奖金、提成以及其他福利待遇 ...
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；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖： ⑴、被告不在中华人民共和国领域内居住； ⑵、被告下落不明或者被宣告失踪； ⑶、被告在劳动教养的； ⑷ 、现状，取得时间和方式； （8）双方经济状况。双方收入、存款、债权债务等证明。如单位证明、工资卡，存款人、帐号、金额，债权、债务数量， ...
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或者职工代表会议的法定职责就是就企业的涉及职工利益的措施与雇主进行协商，例如招收或者解雇职工、工资与奖金的决定等。雇主在这方面有义务听取职工代表的意见 对于这种做法，法学界的反应很不一致，直到今天还存在争论。多数学者认为，将关于合同型企业集团的规定适用于有限责任公司中公司与业务执行人兼投资人的关系是不 ...
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的问题：即多个受让人中谁来享有并行使表决权？多个受让人对同一表决事项意见不一致的，如何确定受让人的表决意见？因此，债权人将债权转让给多个受让人的， 一些基本特征，如必须保证适当的运营成本，资本结构要合理，负债不能太高，预计收入必须足以支付与重组后负债相关的固定支出以及其他经营开支。[27]由于重整中的 ...
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的困难，据此，各成员应采取一切适当和可行的行动消除其领土内的这类劳动条件。[39]GATT建立之后，1952年底GATT框架内的劳工问题首次出现，在当时日本申请 的方法，也是因应情势变迁、避免WTO规则的用语与其后发展和演变的非WTO规则之间的潜在冲突或不一致的一个可行的路径。 【作者简介】 许楚敬， ...
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，将王某埋于废墟中，后王某在送往医院的途中死亡。因赔偿问题未达成一致意见，王某之妻将赵某和彭某告上法庭。 案例二：2006年8月，农村 是提供劳务。承揽合同的典型特征是交付劳动成果，提供劳务是完成工作成果的手段，该特征是承揽合同和雇佣合同区别的本质。根据雇佣合同与承揽合同的不同特征，以上两种形式的建房 ...
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任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动，从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司 信息社会显得尤为重要。 （2）职工与用人单位基于劳动合同建立劳动关系并由此产生了忠实义务。职工在本单位工作期间，获得了工资、奖金、提成以及其他福利待遇 ...
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证据力优于不动产权属证书的证据力，亦即当不动产登记簿记载的事项与不动产权属证书记载的事项不一致时，法庭应当以不动产登记簿为准。 虽然本法第十七条第二 条件，显属无的放矢、杞人忧天！ 为什么要创设预告登记制度？因为在商品房预售的合同关系中，开发商始终处于优势地位，买房人处于劣势地位。开发商凭借自己的优势 ...
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，在合同法的范畴内，《海商法》关于海上运输合同的规定对《合同法》来讲属特别法，在两法对同一问题规定不一致时，优先适用《海商法》。相对于《民法 清偿：破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；破产企业所欠税款；破产债权。虽然题述问题不可和破产相提并论，但从中我们可以解读作为国家财政收入的主要来源－税收具有优先 ...
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比法官要宽大。在一些案件事实十分相似的案件中，法官单独作出裁决与陪审团的裁决确有不一致的地方，而造成两者裁决的差异的一个重要原因是陪审团因不懂 。人民法院组织法第32条规定：“人民陪审员在执行职务期间，由原工作单位照付工资，没有工资收入的，由人民法院给予适当的补助。”从目前的实际情况来看，由于法院办案 ...
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