致使与社会生活现实相容的裁判依据完全缺失时,由法律适用者依照事理来自行确定或变更裁判规则。[5]对照我国现行体制,个案受理机关就法条竞合和法律冲突之间的辨别, 省注册,又在乙省承包工程并就地招用工人,结果与工人发生劳动争议,但企业所在地甲省和劳动合同履行地乙省的地方性法规或规章就争议事项作了互不一致的 ...
//www.110.com/ziliao/article-969158.html -
了解详情
用工方面不够规范,没有按时签订劳动合同,已签的劳动合同没有及时发放给劳动者;企业法定代表人、住所地、股东发生变化等应当依法及时办理变更的事项没有及时办理变更 、董事会从来没有会议纪要;员工管理仅仅依凭劳动合同,既没有入职、离职手续,保密协议与竞业限制协议也是只有协议没有补偿标准等。对于这些事项,一些 ...
//www.110.com/ziliao/article-698208.html -
了解详情
身份的问题,所以,必须关注股权转让协议签订后的适当履行问题。公司购并法律尽职调查涉及到公司的沿革、合法性、股东的构成与变更、内部治理结构、下属机构以及关联 抵押。目标公司的经营资产:包括生产设备、车辆、其他固定资产。劳动劳工雇佣制度:所有关键雇员的劳动合同的年限、竞业禁止、是否存在与原单位未了的纠纷等 ...
//www.110.com/ziliao/article-696632.html -
了解详情
,从而与善意第三方形成不符合本企业的合同;(4)合同主体、合同相对方的实际履约情况未做合同审查,从而因欺诈或合同履行不能而致利益受损;(5) 风险是指企业股东、管理人员或普通员工违反国家法律法规、公司风险监管制度或劳动合同及其他协议而造成企业损失的可能性。企业管理重点在于人的管理,而由企业人员及企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-506405.html -
了解详情
)双方约定的其他事项。 委托人的特别授权包括:接受部分或者全部诉讼请求;变更或者放弃诉讼请求;进行和解、反诉、上诉或者申请撤回上诉。 委托书主要写明: ,出具法律意见书。 第四十三条 乡镇法律服务所协助审查合同、协议、章程等法律事务文书,应当审查合同主体资格是否合法,合同双方当事人的意思表示是否真实, ...
//www.110.com/ziliao/article-498631.html -
了解详情
事实劳动关系。赵某属于《工伤保险条例》中规定的职工,赵某具备工伤认定的主体条件。赵某是在工作时间、工作地点,由于工作原因而受到事故伤害,他受伤 获得了相应的补偿。 【关键词】 事实劳动关系,双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律规定签订书面的劳动合同,但劳动者已为用人单位提供了实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-490463.html -
了解详情
了一定的人力、物力等劳动或成本,所以通常需要收取2%-4%的管理费。在这一模式中,经销商是主导,他与银行和保险公司达成协议,负责与消费信贷有关的 带来的不仅仅是经济损失,有的因讨债公司涉及黑社会犯罪,甚至是形成灭顶之灾。 单方变更合同风险。在此模式下,经销商往往利用代理购车人提交贷款申请手续、资信证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-475800.html -
了解详情
商标权、专利权、著作权)、商业秘密等提供法律建议,并协助企业制定保密制度和保密协议;7、根据企业要求,出席企业的内部会议并讨论与贵公司日常经营活动有关的 公司的劳资问题,结合公司的实际劳资纠纷,深入剖析相关法律;指导公司相关人员签订劳动合同的相关技巧。5、应收帐款的管理针对公司在经营过程中产生债权债务 ...
//www.110.com/ziliao/article-469556.html -
了解详情
会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 (4)工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合相关规定的,从工伤保险基金支付。 本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-362484.html -
了解详情
风险存在领域的广泛性。法律规范规范了企业从设立到终止的全过程,企业作为法律规范的主体之一,只要其行为涉及法律规定,就有可能存在法律风险。企业与政府、企业与 的规范。在企业人力资源管理过程各个环节中,从招聘开始,面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇问题直至员工离职这一系列流程中,都有相关的劳动法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-351932.html -
了解详情