合同履行时的诚实信用原则 -法学论文搜索

英美契约法上的信赖利益与期待利益初探

之中支出的费用，减去违约方能够用具有合理的确定性的证据的该受损害的一方在合同得到履行时也会受到的损失。”11因此，可以认为，英美契约法上的信赖权利和履行义务，不得规避法律和合同的规定，而且诚实信用原则还要平衡当事人的利益与社会利益之间的冲突与矛盾，要求当事人在履行合同中，要充分尊重他人和社会的利益， ...

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缔约过失制度的适用范围

过失（cupla in contrahendo）由德国法学家耶林在其1861年发表的《缔约上过失—契约无效或未完成时的损害赔偿》一文中首次系统地提出，以解决在缔约的“合同准备阶段”，主要调整营业主对潜在顾客的保护义务问题。第3项则为判例将一些非典型情形纳入缔约过失范围提供了空间。由此，在诚实信用原则 ...

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关于赠与合同的几个问题

之信赖受到损害，如前述汽车赠与之例。在此情况下赠与人撤销合同将给受赠人造成损失，显然不符合诚实信用原则，有背于立法之规范意图。因此，在此应对赠与人撤销权共同规范之，使受赠人可直接向其请求履行，当然此时受赠人请求履行也须依诚实信用原则为之。此外，还有所谓义演、义卖的问题。在此关系中，对于义演人、义卖 ...

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对情势变更原则的进一步研究

摆脱该合同的约束；（2）类则只能使该当事人在不需要履行时摆脱原有合同的约束，但却不能使其在需要履行时将其中约定变不利为有利并在此基础上履行该合同；可见行使这一变更权而单方变更后的合同的履行，不会对另一方当事人显失公平。笔者持这一主张的理由是：第一，这一限制条件是由诚实信用原则的基本要求所决定的。诚实 ...

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评《合同法》“约定不明确视为不支付利息”的条文之缺陷

需要，各国在私法实体法中普遍确立了“意思自治、诚实信用”原则。意思自治要求债权契约基本上应予自由，对合同的内容、履行方式和期限等事项由当事人自主协商，不宜由目的在于维护统治阶级利益，建立体现公平、正义并能反映时代进步的秩序。丹宁勋爵认为，思考法律时要探求法的目的、精神，应当作出倾向于实现公平、正义的 ...

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客观诚信与主观诚信的对立统一问题——以罗马法为中心（下）

和诚信诉讼的提法（注：参见胡仕湘、赵冀韬“论诚实信用原则在契约法中的推进”，载《第二届“罗马法·中国法与民法法典化”国际研讨会论文集》，北京，1999年，就是引入神的存在到人际关系中，神起发誓人的证人作用；当发誓人不履行其誓言时，也起此等誓言的强制执行人的作用（注：参见门德斯·张“作为跨民族法适用 ...

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论民法与商法的区别

，兼顾效率；在民法之中的公平、自由、平等、诚实信用等原则之间出现冲突之时，公平原则优先；对于自由、平等、诚实信用原则必须在公平原则范围内作出解释。民法商行为，依据商事规则正当行使权利和履行义务，在商事交易中兼顾他人利益和社会公共利益。信用原则要求人们处理相互之间的关系必须讲信用，它超脱于普通生活中的 ...

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劳动合同法与民法的关系探究

，均应承认用人单位解除劳动合同的合法性。[22]需要说明的是，虽然诚实信用原则已被视为民法的帝王规则, 但劳动争议援引诚实信用原则不能作为支持劳动法为工作内容、工作地点均属于劳动合同的必备条款。用人单位在招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容和工作地点。在劳动合同履行过程中，因用人单位调整 ...

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劳动合同法与民法的关系探究

，均应承认用人单位解除劳动合同的合法性。[22]需要说明的是，虽然诚实信用原则已被视为民法的帝王规则, 但劳动争议援引诚实信用原则不能作为支持劳动法为工作内容、工作地点均属于劳动合同的必备条款。用人单位在招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容和工作地点。在劳动合同履行过程中，因用人单位调整 ...

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劳动合同法与民法的关系探究

，均应承认用人单位解除劳动合同的合法性。[22]需要说明的是，虽然诚实信用原则已被视为民法的帝王规则, 但劳动争议援引诚实信用原则不能作为支持劳动法为工作内容、工作地点均属于劳动合同的必备条款。用人单位在招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容和工作地点。在劳动合同履行过程中，因用人单位调整 ...

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