被告人进行经济状况的审查。公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人，人民法院为被告人指定辩护时，法律援助机构应当提供法律援助。上述规定是 解决农民工问题的若干意见》（国务院５号文）的精神，对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助案件的，各地法律援助机构不再审查其经济困难条件。 ...
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九条劳动者和用人单位之间因工资支付发生争议的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第四十条用人单位对劳动和社会保障行政部门作出的行政处理决定或者行政处罚决定不服 ...
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的方式，不适于拍卖或者本案双方当事人及其他执行债权人同意不进行拍卖的，可以委托有关单位变卖或者自行变卖。双方当事人及其他执行债权人同意不经拍卖、变卖而直接 ：（一）作为被执行人的自然人因生活困难无力清偿债务，无收入来源，又丧失劳动能力的；（二）被执行人确无财产可供执行，申请执行人书面同意人民法院终结 ...
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合同。 【案情介绍】小丽(化名)于2007年4月16日进A单位工作，签订劳动合同有效期至2008年4月15日届满。双方约定税后工资6500元/月。2007年7 。双方之间劳动合同明确规定小丽实行的是不定时工作制，因此，A无需支付小丽加班工资。请求驳回小丽的全部仲裁请求。 【专家意见】 作为委托代理律师 ...
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十三条 乡镇法律工作者受乡镇法律服务所指派，接受民事、经济、行政诉讼一方当事人的委托，担任代理人参加诉讼活动的，应当支持委托人提出的合理要求，维护委托人的合法 的基础上达成调解协议；协商、调解无效时，应当说服委托人接受合法合理的仲裁决定。 调解协议达成后发现确有不当的，应当告知并协助委托人在调解书送达 ...
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劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、 。 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第二十条 本 ...
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领域，国有资产承包经营、出售或者出租领域，政府采购领域，政策信贷领域，行政机关委托的科研、咨询领域等；第二，它已经发展出丰富多样的形态，包括行政协作合同 ，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》第2条第（二）项的规定，实施公务员法的机关与 ...
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因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 鉴定申请、工伤认定决定、工伤诊治病历、出院小结、相关检查和其他证明，以及委托鉴定的委托书，均应归档。 第五十四条 工伤保险经办档案材料可以分为工伤 ...
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的，法律援助机构还应当同时函告有关人民法院、人民检察院、公安机关及监狱、看守所、劳动教养管理所、强制隔离戒毒所。 第十八条申请事项符合《法律援助条例》第十条、 的原因无法按时签订的除外。 第二十三条法律援助人员应当在受委托的权限内，通过和解、调解、申请仲裁和提起诉讼等方式依法最大限度维护受援人合法权益 ...
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的，法律援助机构还应当同时函告有关人民法院、人民检察院、公安机关及监狱、看守所、劳动教养管理所、强制隔离戒毒所。第十八条申请事项符合《法律援助条例》第十条、 人的原因无法按时签订的除外。第二十三条法律援助人员应当在受委托的权限内，通过和解、调解、申请仲裁和提起诉讼等方式依法最大限度维护受援人合法权益。 ...
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