竞争优势的管理诀窍，如计算机程序管理、独特的管理模式、管理经验等。 人事组织秘密：指企业专门人才招聘计划、专业计算人员调配情况、人才培训计划、人事档案等人力资源 保证涉密人员严守秘密。企业针对自己的技术和经营特点，应制定合理的涉密岗位和涉密人员，并根据商业秘密的价值大小和保密措施的难易程度制定企业密级 ...
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以事实为根据，以法律为准绳的原则铭记肺腑。 党的十六大提出加强法制宣传教育，提高全民法律素质，尤其要增强公职人员的法制观念观念和依法办事能力。党员和 确定并提高从业人员的任职资格，加强在职人员的岗位培训，提高司法工作人员的基本素质的执法水平；强调司法公正，注重程序公正；在司法实践中，强调文明执法，执法 ...
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】 人民调解是民间调解中最重要的一种，指在人民调解委员会主持下，通过说服教育，规劝引导纠纷当事人互谅互让，平等协商，依照法律、政策和社会公德自愿达成协议， 制度（包括岗位责任制，例会，业务学习和培训，民间纠纷排查，免费和补贴，回访，业务登记，统计，档案，考评、表彰和奖励等各项规章制度），严格工作程序， ...
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就业，也包括非正规就业。职业是指就业后接受工作岗位安置、劳动报酬、职务晋升、工作时间、工作条件、就业培训、劳动保障、退休和终止劳动关系等活动。 （三 ；其次，在社会政策案件争议中突出源于第14修正案的两个重要原则，即正当程序原则和法律的平等保护原则。[17]实际上，我国宪法已经包含了我国特有的违宪审查 ...
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效率有待提高。一是法律制度设计不合理。比如劳动争议案件必须以仲裁为前置程序，形成了事实上的三审终审，有人对其中的工伤案件办理期限作过计算，假如 。所以，人民法院要保证司法工作的正确政治方向就必须深入持久地开展社会主义法治理念教育，使广大干警牢固树立社会主义的司法理念，这是促进和谐司法的重要政治保障。 ...
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系统应当进行有效和全面的内部审计。内审要独立进行，应得到适合的培训，并配备称职和得力的人员。内审作为内控系统监督评审的一部分， 的思考[J].会计研究.2001.1 [2]孙广平.COSO报告及其对我们的借鉴意义[J].教育财会研究.2003.5 [3]李明辉.略谈内部控制的几个观念误区[J].财务与 ...
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维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。 第四条 甲方依法为乙方提供符合国家 规定的工作任务或劳动定额。 第五条 甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。 第六条 乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密 ...
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下的经济法治是合法性与合理性的高度统一，该法案将提供判断政策合法性的程序和合理性的标准。本法案为灾区重建具体政策的出台提供政策目标、政策依据、 占社会销售总额的60%，上交税收已经超过一半。提供了全国80%左右的城镇就业岗位。[39]从国外实践看任何国家，不论发达国家还是发展中国家，都把促进中小企业的 ...
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用人单位是否建立劳动关系？ 代课教师既非公务员，也不是有编制的公办教师，而是教育部门或者学校为了解决师资力量不足而聘用的临时教师。劳动关系是指用人单位招用劳动者 能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
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用人单位是否建立劳动关系？ 代课教师既非公务员，也不是有编制的公办教师，而是教育部门或者学校为了解决师资力量不足而聘用的临时教师。劳动关系是指用人单位招用劳动者 能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
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