原告李克英于2008年12月30日向被告垦利县劳动和社会保障局申报许长峰工伤认定申请，被告垦利县劳动和社会保障局于2009年1月5日以受害者许长峰 农民的劳动者身份无庸置疑，既然是劳动者，那么在工作时间内、因工作原因伤亡的就是工伤。 【作者简介】 齐精智，陕西诺尔律师事务所律师，致力于中小企业（西安） ...
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发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。此表可到当地劳动保障部门工伤认定经办机构索取。 二是《责任认定书》。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定 证明、受伤害后用人单位支付救治费用的证明、双方就伤害赔偿达成的私了协议（工伤私了不符合国家法律规定，但劳动者应注意一定要在达成私了协议后的60日内 ...
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员工在工作中受伤后，如果单位没有为其缴纳社保，员工的工伤费用将全部由用人单位承担。 工伤认定、劳动能力鉴定过程繁琐，如果产生劳动纠纷，提起诉讼将要花费 的上年度全省在岗职工月平均工资--浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第五条。 最多的是新疆十级伤残为12个 ...
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处理工伤保险中涉及的相关事宜，给予伤残者及其家庭适当的经济补偿，缓解农民由于工伤事故而造成的巨大生活压力和心理压力。 （二）实现社会公平正义 通过建立农民 部门、具体的缴费标准、待遇标准，工伤认定标准等。结合实际情况，各地区应该制定适应本地农民特点的具体制度，促进工伤保险不断完善。为了降低管理的成本， ...
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不能只看合同的名称，要结合实际用工关系，即应透过现象看本质进行认定。 1.劳动者与用人单位形成劳动关系需要符合三个条件：首先，用人单位和 争议二审民事判决书 2.湖南达耀文化投资管理有限公司不服被告永州市人力资源和社会保障局工伤认定决定一案判决书、 3.重庆晟英商贸有限公司与重庆市九龙坡区人力资源和 ...
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订 误工费 （停工留薪期待遇） 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月 ...
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收拾工具和工具服等辅助性或延续性工作。那么粉尘打磨工作后洗澡被摔伤，能否认定为工伤？案情简介：粉尘打磨工作后洗澡被摔伤上海某木业有限公司与黄先生签订了 为工伤。木业公司不服，向嘉定区法院提起诉讼，要求撤销工伤认定。律师说法：能否认定为工伤？黄先生在原告木业公司从事打磨工作，工作中必然接触粉尘。根据相关 ...
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该事故应由职工或用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请，在劳动保障部门依法作出《工伤认定书》并生效后，工伤事故才得到确认，受伤职工才能依据《工伤 被抚养人生活费(供养亲属抚恤金)、辅助器具费用、鉴定费、交通食宿费。按侵权法与工伤保险赔偿法律分别计算出相应赔偿项目的具体损失，参照补充赔偿模式采取总额控制 ...
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》新修订的从2011年1 月1日起执行第三章 工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故 复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残 ...
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《工伤保险条例》第14、15、18条规定，职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件，而职工身份主要体现在劳动关系上。如果劳动者并非基于劳动关系而 代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信往来和电话录音。二、搜集构成工伤的证据1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作 ...
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