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的,依照个罪规定适用。20.对于在重大自然灾害、预防、控制突发传染病疫情等灾害期间故意犯罪的,根据案件的具体情况,可以增加基准刑的20%以下,同时以救灾 场所贩卖毒品的;③向在校学生贩卖毒品的;④组织、利用残疾人、严重疾病患者、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女走私、贩卖、运输、制造毒品的;⑤国家工作人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-770655.html -了解详情
的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-724862.html -了解详情
同时宣告缓期二年执行,刑法第50条规定:判处死刑缓期执行的在死刑缓期执行期间如果没有故意犯罪二年期满以后减为无期徒刑,如果确有重大立功表现,二年期满 特殊的犯罪主体不适用死刑是人道主义在死刑制度中的体现,我国刑法明确规定未成年人和怀孕的妇女不适用死刑,对聋哑人和盲人以及有特殊生理和心理状况的人犯罪从轻 ...
//www.110.com/ziliao/article-598207.html -了解详情
更不知道法律后果与应当承担的责任,糊里糊涂便沦为了罪犯,究其原因,是在校期间,学校根本没有开设法制课程或者虽开设法制课程,但却流于形式,没有真正地开展法制 教育的滞后,已经产生了太多的问题。报载:设在重庆市的全国首家“青少年意外怀孕援助中心”统计,该中心成立不到5个月,先后就有200多名意外怀孕少女 ...
//www.110.com/ziliao/article-536542.html -了解详情
劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动 怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-529610.html -了解详情
的构想不单是保护平等权本身的需要,在更深层次上承载了宪法学界对文革期间法治崩坏痛定思痛后投射于宪法实施的希望。 作为八二宪法出台前后围绕违宪 合同纠纷案(《最高人民法院公报》2005年第9期),中海公司诉张玲试用期间怀孕并严重违反劳动纪律 解除劳动合同劳动争议案(《人民法院案例选(1992-1999年 ...
//www.110.com/ziliao/article-487446.html -了解详情
的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-478913.html -了解详情
劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动 怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-365194.html -了解详情
休。如女职工本人要求“补足”8天新增产假的,用人单位应当同意其补休。补休期间,女职工已享受生育生活津贴的,用人单位不再重复支付工资。《通知》下发之前, 第二十七条和《女职工劳动保护特别规定》第五条都规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资”。北京、广东等地都已发文明确规定:生育津贴高于本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-363673.html -了解详情
劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动 怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-342561.html -了解详情
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