劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的。 第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的 违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。 第五十三条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险 ...
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不接受劳动能力鉴定的； (三)拒绝治疗的。 第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险 行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。 第五十三条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险 ...
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提交的全部材料目录和申请书范本，公开该宗申请所涉及的全部案卷信息（法律规定需要保密的除外），公开其所依据的法律和所搜集的证据材料，公开其审查判断的 有些许可事项涉及稀缺资源的垄断利用，国家还是要收取相应的费用作为补偿，如国有土地转让、矿产的开采等，只不过需要注意的是，这些费用须一律上缴国库，且不得以 ...
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提交的全部材料目录和申请书范本，公开该宗申请所涉及的全部案卷信息（法律规定需要保密的除外），公开其所依据的法律和所搜集的证据材料，公开其审查判断的 有些许可事项涉及稀缺资源的垄断利用，国家还是要收取相应的费用作为补偿，如国有土地转让、矿产的开采等，只不过需要注意的是，这些费用须一律上缴国库，且不得以 ...
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劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的 的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。第五十三条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作 ...
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劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的。 第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的 违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。 第五十三条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险 ...
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拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。 第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的 行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。 第五十三条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤 ...
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)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的 行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。第五十三条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险 ...
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劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的 的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。第五十三条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作 ...
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劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的。 第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的 违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。 第五十三条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险 ...
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