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建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出改正的;5)被派遣劳动者以欺诈胁迫的手段或乘人之危,违背对方真实意思情况下订立 或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的;(4)劳务派遣单位未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费的;(5)劳务派遣单位的规章制度违反 ...
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建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,改正的; (四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实 或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益 ...
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工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。第八条职工与单位因年休假发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-218457.html -了解详情
规定支付新发生的费用。 第六十三条用人单位违反本条例第十九条的规定,协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2 附则 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害 ...
//www.110.com/ziliao/article-216307.html -了解详情
;(5)被告上海远东保安通讯工程公司赔偿原告“窗口式多媒体控制软件”使用权和获得报酬权所造成的经济损失168万;被告深圳东华视频设备厂赔偿原告“窗口式多媒体控制软件” 一,对竞业禁止的补偿款应当在解除合同或者终止劳动合同后支付,之前包括在工资中的做法可能得到法院的支持。二,需要合理界定商业秘密的范围 ...
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规定支付新发生的费用。第六十三条 用人单位违反本条例第十九条的规定,协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2 附 则第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害 ...
//www.110.com/ziliao/article-212373.html -了解详情
规定支付新发生的费用。第六十三条用人单位违反本条例第十九条的规定,协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元 章附则第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害 ...
//www.110.com/ziliao/article-208815.html -了解详情
规定支付新发生的费用。第六十三条用人单位违反本条例第十九条的规定,协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2 章附则 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害 ...
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无故拖欠劳动者工资的;②支付劳动者延长工作时间工资报酬的;③低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;④解除劳动合同后,未依照劳动法规给予劳动者经济补偿的 的,对责任人员依法追究刑事责任:①以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。 9、由于用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-204671.html -了解详情
规定支付新发生的费用。第六十三条用人单位违反本条例第十九条的规定,协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元 章附则第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害 ...
//www.110.com/ziliao/article-200966.html -了解详情
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