仲裁法》第二十七条第一款之规定，从应休年休假年度次年的1月1日起计算；确因生产、工作需要，经劳动者同意，用人单位跨年度安排劳动者休年休假的， 的原因，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者主张用人单位支付二倍工资的处理。 订立劳动合同系用人单位和劳动者的法定义务，对于用人单位有证据证明其 ...
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人民代表大会常务委员会《关于修改保险法等五部法律的决定》修正 2015年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议全国人民代表大会常务委员会《关于 ，按照比例分配。 破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资，按照该公司职工的平均工资计算。 第九十二条经营有人寿保险业务的保险公司被依法 ...
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公司支付相应的法定节假日加班费。 法官释法： 实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（ 加班费无法得到支持，但劳动者可依法主张延时加班费或法定节假日加班费。 核算加班费的工资计算基数不得违反法律规定 2015年1月小李入职某科技公司，双方签订了 ...
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；增加的赔偿比例合计不得超过10％。最高赔偿比例不得超过100％，自定残之日起，赔偿二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年 年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。4、护理费公式： 护理费赔偿金额＝事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 ...
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上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数护理人员有收入 ...
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可以证明原告长期在城镇居住并生活。因此，原告的伤残赔偿金应按照城镇标准计算。 （2）内蒙古自治区2016年国民经济和社会发展统计公报显示2016年城镇常住居民 法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 根据上述法律规定，具体到本案，原告自2017年3月21日住院，伤残等级为一级伤残，定残 ...
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物业公司支付相应的法定节假日加班费。法官释法：实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（ 休息日加班费无法得到支持，但劳动者可依法主张延时加班费或法定节假日加班费。核算加班费的工资计算基数不得违反法律规定2015年1月小李入职某科技公司，双方签订了 ...
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的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。2、住院伙食补助费计算公式：国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（100元）×住院天数《河北省省级机关 度职工的平均工资÷365日×误工天数）5、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员 ...
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的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。2、住院伙食补助费计算公式：国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（100元）×住院天数《河北省省级机关 度职工的平均工资÷365日×误工天数）5、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员 ...
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元，比上年增加5895元；日平均工资为242.30元，比上年增加22.58元。国家赔偿法规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”最高人民法院要求，各级人民法院要按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第二款的规定，自 ...
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