:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。随着国家全面推行社会保险制度,劳动 办理社会保险仍只是行政违法和民事违法,不是犯罪。劳动者不能因为用人单位拒不为其办理社会保险而控告用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪。当然,劳动者可以 ...
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(二)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;(三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、 法院之后也很可能败诉。 4、但是,如果劳动者能够证明用人单位是故意拖延不订立劳动合同的,是不是能够得到经济补偿金?按照劳动法的规定,用人单位故意拖延部 ...
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中心申请笔迹鉴定,鉴定结果显示:劳动合同孙某的签名字迹与孙某书写的样本字迹不是一个人所写。 因此法院认定双方未签订书面劳动合同,环卫公司应当支付2017年2 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; ...
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劳动合同,是需要向员工支付一定经济赔偿的,不同的情形下,赔偿标准是不一样的,下面就分情况简单说一下具体的赔偿标准。 1.员工无过错被开除的 公司在劳动合同 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; ...
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编排的问题及法律意见是不是没有社会保障内容呢?社会保障问题及意见显然是有的。比如说最典型的是工伤保险这一块儿。工伤保险是劳动用工问题?我觉得 劳动问题,可能把社会保障自然而然地简称或者忽视,无论是随意简称还是忽视,其实都是不对的。因为我们作为一个劳动和社会保障法专业委员会来讲的话,从我们专业委员会的 ...
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应予受理。 第六条 人民法院立案后,发现与民间借贷纠纷案件虽有关联但不是同一事实的涉嫌非法集资等犯罪的线索、材料的,人民法院应当继续审理民间 不清或者陈述前后矛盾; (六)当事人双方对借贷事实的发生没有任何争议或者诉辩明显不符合常理; (七)借款人的配偶或合伙人、案外人的其他债权人提出有事实依据的异议 ...
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、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月 和适用上的困难,立法机关有必要对此问题予以规范。 二、死亡赔偿金是不是遗产? 对于死亡赔偿金是不是遗产,在司法实践中有着不同的理解,在学界也是争论 ...
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此外,分包人不能是个人,否则总承包人要承担个人雇佣民工的社会保障、工伤保险和工伤事故等责任。 及时、规范、严谨地签订合同在施工现场,因管理人员多为搞技术出身,法律意识相对 等事项。但材料签认单、验工计件单等上却是乙的签字。那么,是不是仅由甲授权乙可以了呢?不是。应由A单位授权乙或事先A单位授权甲可以将 ...
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另一个是双方各自的责任,即公司承担什么责任,责任有多大,是不是得补缴社会保险费用?员工有没有责任,是否得自己掏腰包补上?将这两大问题弄清楚 ,我国目前建立社会保险制度,设立社会保险基金,目的就是为了确保劳动者在年老、医疗、患病、工伤、失业、生育等情况下获得补助与补偿。其中的医疗保险、养老保险、失业保险 ...
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;(二)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;(三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、 到了法院之后也很可能败诉。 但是,如果劳动者能够证明用人单位是故意拖延不订立劳动合同的,是不是能够得到经济补偿金?按照劳动法的规定,用人单位故意拖延部 ...
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