权益的情况下。消费者组织又缺乏代表全体消费者的诉讼资格。因此，大众对消协调解的效力信心不足，导致要求消协调解的比例不足。在实际生活中，消费者权益受到侵害 调解人员素质显得重要并且迫切。最后，在消费者与经营者达成调解协议的情况下，通过新闻媒体对不履约的经营者进行披露，迫使其为维护自身声誉而自动履约：必要 ...
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体现了民意，后者则直接体现了民意。此外，行政机关的介入必须体现对公共利益或者人民福祉的追求，必须体现对市民、市场的补充性，体现对诸多主体、诸多价值和诸多 、不同性质的法规范之中，并没有形成统一的制度安排。其中，最突出的问题表现为行政调解程序与诉讼程序同质化，而行政调解协议的效力却不明确。严格的程序制度 ...
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人员以未签订书面劳动合同为由请求用人单位每月支付二倍工资的，不予支持。 高级管理人员的范围依据《中华人民共和国公司法》第二百一十七条第（一）项的 人事争议后，依法向劳动争议调解组织申请调解，经调解组织调解达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议或者就调解协议的内容发生争议，另一方当事人 ...
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担心，这种登记式立案可能会造成诉讼爆炸。现在我们是在多元化纠纷解决机制之下来考虑这一问题的，纠纷出现了首先是人民调解委员会调解，最后才到人民法院。人民 提出的诉调对接，人民法院指导人民调解，对于人民调解所达成的和解协议，经过审查之后如果没有问题就予以确认。再次是仲裁裁决，仲裁是一裁终局。对于仲裁裁决的 ...
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的主要事实、争议纠纷事项以及各方当事人的责任；（三）当事人达成调解协议的内容，履行的方式、期限。调解书应当由调解员以及当事人签名或者盖章，并且加盖 的人民法院确认其效力。第二十二条 具有给付内容的调解书，当事人可以按照《中华人民共和国公证法》的规定申请公证机关依法赋予强制执行效力。债务人不履行或者不 ...
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就业歧视：法律与现实》，姜颖著《劳动合同法论》，范跃如著《劳动争议诉讼程序研究》，蒋月著《中国农民工劳动权利保护研究》，刘翠霄著《天大的事中 的调解机构面临如何保证公平和公正、由谁来监管以及调解协议的效力无法认定等问题，并认为应当将调解程序作为劳动争议处理的一个前置程序。还有学者认为劳动争议调解应采用 ...
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成立而恢复开庭审理；第二，即便在诉讼停止期间当事人不能达成调解协议，诉讼恢复后案件的处理一般都能够因吸收了调解程序的处理结果而在客观上使得审理进程大为 规则之中。 【作者简介】 王福华，上海交通大学法学院教授。 【注释】 [1]《中华人民共和国民事诉讼法》仅在第二编审判程序中以一条（第136条）的篇幅 ...
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监督程序就是再审程序。如：有人认为，人民法院对案件再次审理并依法作出裁判或达成调解协议的程序，就叫做审判监督程序，也称再审程序。（1）当然限于本文之主题， 的情形，以便指导司法实践。 我们认为，除了上述比照、借鉴而适用的三种情形之外，再审程序的诉讼终结情形外，还应当有以下几种情形。也就是说，若再审案件 ...
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申请费和实际支出；（5）执行判决、仲裁和调解协议的费用；（6）人民法院认为应当由当事人负担的其他诉讼费用（注：《89诉讼收费办法》，第1、2条。）。 讼费；若不交纳，则视为服输（参见冯卓慧、胡留元《西周法制史》，陕西人民出版社1988年版，第289页）。但是，西周根本不存在区分民事、刑事诉讼的理念， ...
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语言和一般的术语，说明其决定所判刑罚的理由；在德国，刑事诉讼上的对判决理由的宣示为强制性的规定，[11]在公开的方式上分为口头当面宣读和裁判书面说明 并无直接向法院申请强制执行的法律效力。但根据《人民调解法》的规定，经人民调解委员会调解达成的调解协议，当事人可以共同向有管辖权的人民法院申请司法确认。经 ...
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