对贫困地区、少数民族地区的计划生育工作在经费上予以重点扶持。 鼓励社会团体、企业事业单位和个人为人口与计划生育工作提供捐助。 任何单位和个人不得截留、克扣 所在地人民政府应当予以协助。具体管理办法按照国家和省有关规定执行。 第十二条计划生育、公安、劳动和社会保障、民政、教育、人事、统计、卫生等行政部门 ...
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依靠土地、户籍等制度来限制农民的过多流动;而在企业相对集中的城市,国家则通过单位来稳定职工的人事关系。最后,国家对社会成员的管控主要倚重国家而非 了由企事业单位、人民团体等与政府职能部门共同担责的责任共担机制;基于内部管理的便利在各单位内部形成了领导责任追究制度,即将社会治安综合治理和推进平安建设的 ...
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破产,不如让新的所有人通过合并来取得并管理公司的资产,以便保持竞争状态。但这并不意味着合并濒临破产企业会一律得到豁免,实际上,适用破产公司原则有着 做到的。我们应该借鉴大多数发达国家的经验,设立一个独立的反垄断执法机构,其人事,财政直接隶属于国务院,并且应该拥有相应的调查检查权、审核批准权、行政处罚权 ...
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并不像公司董事那样受公司或股东之托直接履行经营管理职能,而是凭借自身的控股权及其实际影响力通过控制公司的人事、经营、财务等间接方式影响公司的决策和 U.S.C.80a-2(a)(9)(1994). 〔3〕许美丽:《控制与从属公司(关联企业)之股东代位诉讼》,台湾《政大法学评论》第63期(2000),第 ...
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组织部门委派和任命的,其中的大型企业集团多是国家授权经营。其次,由于国有资产管理体制改革不到位,国有股东不明确,加之现存在人事制度改革不配套,在董事、 代理行使及书面表决。股东表决权的代理行使是指股东不能亲自参加股东大会时,可委托代理人在出席股东大会时也能表达自己的意思。以此使尽可能多的股东的意愿得到 ...
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职能所追求的高于竞争收入的任何东西都是与股东息息相关的。尽管,由于企业破产的威胁使得企业经营管理的结果不仅与股东,而且也与经理人员有直接关系,即管理不善 参与管理,同时授予小股东提起董事解任诉讼的权利,可以有效制约大股东的人事垄断权,也可以督促董事正确行使职权,保护小股东利益的同时制约董事权力的行使。 ...
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信息交流合约及其执行机制有助于促进股权交易的便捷和安全,他们能否协商采用其规则并委托其代为监管履行? 在中国的现行证券法框架下,回答都是否定的。由于强制 的竞争将会加剧,导致其名义收入下降,结果是净收入与其他企业(例如闭锁公司、合伙) 管理岗位相同。[15] 当然,我们可以说这种攫取的收入不合法、或不 ...
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及其职工,参加自治区的工伤保险;拉萨市市直企业及其职工、在拉萨市工商行政管理部门登记注册的各类企业及其职工,参加拉萨市的工伤保险;驻地区的区直、中直 机构、经办机构做好工伤保险工作。 第三十七条 工伤保险基金实行财政专户管理。劳动保障行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查 ...
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,导致民办律师事务所定位不明,其主体合法性受到质疑。《工伤保险条例》规定企业单位以及国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位等五类社会组织可以按照 经省级以上司法行政部门审批后设立,没有明文许可司法行政部门进行登记管理,司法部规定国办所不进行人事登记、合作、合伙所不进行民政登记,属于对法律作扩大 ...
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趋于分离,必能顺应公司发展的潮流。 8.关于选择董监事改采累积投票[20],限制委托代理表决之方式及代理表决之权限,以防止大股东操纵并保护少数股东之利益。 之特别法。参阅赖源河:《证券管理法规》,作者自刊,1991年9月修订版,第1011页。 [26]台湾公司法中,企业的继续维持是其基本精神之一,因此 ...
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