月16日起施行。最高人民法院2013年9月5日最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定（二）（2013年7月29日最高人民法院审判委员会 ，或者依据企业破产法第一百零八条的规定裁定终结破产程序的，应当及时通知原已采取保全措施并已依法解除保全措施的单位按照原保全顺位恢复相关保全措施 ...
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内部规章制度要符合国家法律、行政法规及政策规定。第二、企业内部规章制度要通过民主程序制定。第三、企业内部规章制度已向劳动者公示。这实际上确定了规章制度有效性的 ，但是根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第31条规定，劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实解除与该劳动者的劳动合同。因为 ...
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刑事责任的员工 建议企业要搞清被依法追究刑事责任的概念，根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第29条的规定，被依法追究刑事责任是作宽泛的解释， 实践中去摸索总结。 律师提醒：符合以上之七至之九其中任何一种情形的，企业可以单方通知解除劳动合同，但需提前30天书面通知员工（或支付相应的代 ...
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以薛峰提出辞职，公司不予同意而薛峰连续旷工已达15天以上为由作出解除与薛峰劳动合同的决定。同年11月30日，扬中印刷公司通知薛峰其所持股权从当年 构成违约，这里同样也存在合理限度内对竞业限制条款的效力进行认定的问题。 五、劳动仲裁程序与知识产权民事程序的冲突及解决 【案例7】盐城市佳田工艺品有限公司（ ...
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进行。当发生劳动争议时，酒店往往败诉。针对以上四种酒店在劳动合同中存在的问题及面临的法律风险，对应地提出四种解决措施：(1)酒店应规范试用期的劳动 通知工会，征得工会同意后，按程序解除劳动合同。(3)酒店应准确把握劳动者被依法追究刑事责任的劳动合同解除根据不同的情形，采取不同的措施。一是劳动者涉嫌犯罪 ...
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无论合同有无明文规定，均应当认定，该租赁合同以承租人离开该单位（丧失该单位职工身份）为合同解除条件。该承租人一旦离职（丧失单位该职工身份），租赁合同即 ，损害买房人（多数情形是消费者）合法利益的问题。按照预告登记制度，商品房预售合同的买受人，可以凭商品房预售合同到不动产登记机构申请预告登记。因为房子还 ...
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在仲裁庭审中，B公司明确提出了解除协议的请求并有书面申请为证，我方被吊销了营业执照并不影响仲裁程序的进行，仲裁程序并未违反法定程序；营业执照被吊销，系A公司未 已消亡，是否还是仲裁协议的一方等问题并不是受案中应审查的事，因此A公司的此项主张没有法律依据，得不到法院的支持。 3、关于A公司主张B公司隐瞒 ...
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各区、县级市劳动争议仲裁委员会： 现将《广州市劳动争议仲裁委员会、广州市中级人民法院关于劳动争议案件研讨会会议纪要》印发给你们，供审理案件时参考。如在处理此类 补偿金、赔偿金、双倍工资及劳动合同解除问题 21、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双 ...
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明确承租人破产时其设立于租赁物上的购买选择权的归属问题。最高人民法院1996 年《关于审理融资租赁合同纠纷案件若干问题的规定》（以下简称《融资租赁规定 取回与否完全由双方自行约定。 在美国法下，对于国际融资租赁业务而言，承租人破产时的重整程序往往采用不同于正式破产程序的原则。[27]如果承租人开始重整 ...
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除名规则，还是失权规则，这是一个首先需要准确定性的问题。前文已述，两规则建构之目的、功能、条件、程序等诸多方面存在不同，因此对法律规范首先进行准确的 。 （二）适用性之检讨 1.适用条件之检讨 《公司法司法解释（三）》关于解除股东资格的适用条件仅限于不履行出资义务或抽逃全部出资之极端情形，依制定者的 ...
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