。 第二条中华人民共和国境内的船员注册、任职、培训、职业保障以及提供船员服务等活动，适用本条例。 第三条国务院交通主管部门主管全国船员管理工作。国家海事 人约定的地点。 第三十三条船员的遣返费用由船员用人单位支付。遣返费用包括船员乘坐交通工具的费用、旅途中合理的食宿及医疗费用和30公斤行李的运输费用 ...
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支付职工工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 单位支付职工的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外 补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由单位解除劳动合同的，单位应 ...
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款） ３、劳动者违约的法律后果：按照约定向用人单位支付违约金；违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用；要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 其中养老、医疗、失业保险费由劳动才和用人单位共同负担；工伤、生育保险费只由单位负担。 ５、用人单位的义务及不履行义务的法律后果：及时支付和 ...
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丧葬费和死亡赔偿金；如果被侵权人生前发生医疗救治，侵权人还应当支付由此产生的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。本文认为， 的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为单位，该单位分立、合并的，承继权利的单位有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的，支付被 ...
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原则的前提下，国家必须加大对于社会优抚的财政投入，改变优抚保障资金由乡镇统筹或城镇单位负担的情形。中央财政尤其对于革命老区和贫困地区实行倾斜性补贴。 建设社会主义精神文明的基地。 （3）优抚法规建设相对滞后。与劳动制度、住房、医疗等制度的改革相比，优抚法规明显滞后，由此带来一系列问题，例如，劳动制度的 ...
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和医疗费用无来源的失业阶段，保障劳动者权益。劳动者解除合同后，在找到新的工作之前的过度期内，经济补偿金能够保障劳动者生存权和择业自主权等公民基本 违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应 ...
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、保管、运输、船舶监管等发生的依法应当由当事人负担的费用，人民法院根据谁主张、谁负担的原则，决定由当事人直接支付给有关机构或者单位，人民法院不得代收代付。 ： （一）追索社会保险金、经济补偿金的； （二）海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人请求赔偿的； （三 ...
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。４、医疗费包括受害人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费等费用。确定医疗费的数额应以医疗单位的诊断证明和医疗费单据为凭。５ ，按最高法院有关司法解释执行。２９、本意见自下发之日起施行。本意见由高级法院民庭负责解释。附：１、我市城镇职工平均工资收入１９９８年为１２２８５元， ...
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并由医疗机构出具死亡证明。尸体应当存放在殡葬服务单位或者有停尸条件的医疗机构。 12.3警察现场调查工作有哪些？ （一）勘查事故现场，查明事故车辆、当事人、 。无正当理由逾期不办理的应记录在案，并经县级以上公安机关负责人批准，由公安机关处理尸体，逾期存放的费用由死者家属承担。 39.4对未知名尸体，由 ...
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把医疗领域的侵权行为纳入推定过错责任范畴。只要患者提出侵权事实和理由，医疗单位就必须承担举证责任，证明自己没有过错和侵权，否则承担不利法律后果，这种负担 主张赔偿。如果患者尚未结束治疗，双方就医疗行为是否造成损害赔偿数额发生争议，法院是中止审理，还是对部分费用暂时不判，等治疗结束后让患者再行起诉？这让 ...
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