事务当做政府职能大包大揽，确定托管机构要注重托管机构的服务意识。托管机构应当谨慎从业，必要时提取业务赔偿风险准备金、购买商业保险。三、股权登记托管体系 未上市股份公司经营不规范，尤其是非发起人股基本上由公司自身管理，存在严重的影响股东权益的问题。2、规范拟上市股份公司股权管理当前，创业板即将设立，风险 ...
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但"即使充分适用现有条款也无法解决执行行政职务中的所有赔偿问题"，①所以《国家赔偿法》的制定，在某程度上可以说是行政诉讼法的合理延伸，使违法行政行为不仅在形式上 、施加压力、以削官断财相要挟，使得法院审理难、执行难，行政审判人员工作难做，态度不积极，人心涣散。 ⑤执行措施不得力，行政机关不应诉、不出庭 ...
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公司章程；三是董事行为致使公司第三人受到损害。关于第一个要件，明确的是董事行为性质问题；第二个要件是过错要件或违法性要件，笔者采取主观和客观两个标准， 赔偿责任的数额应以其报酬为基础确定一个范围。这样，对董事比较公平。至于与公司具体的赔偿比例，宜由公司章程具体规定。毕竟，公司法是私法性质较多的部门法。 ...
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事务当做政府职能大包大揽，确定托管机构要注重托管机构的服务意识。托管机构应当谨慎从业，必要时提取业务赔偿风险准备金、购买商业保险。三、股权登记托管体系 未上市股份公司经营不规范，尤其是非发起人股基本上由公司自身管理，存在严重的影响股东权益的问题。2、规范拟上市股份公司股权管理当前，创业板即将设立，风险 ...
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某承担给该公司造成财产损失的赔偿责任。法院在审理该案过程中，合议庭成员在如何处理该案上发生了严重分歧，一种意见认为，原告主体资格存在问题，主要理由是原告不是 未清算前的财产并非仅属于股东，还应包括国家（所欠税收）、公司其他员工（所欠工资）、公司普通债权人等多个权利主体共同所有，仅以股东系财产所有人为由 ...
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的方式来处理方面，美国会计标准并未作出明确的规定。许多上市公司并没有把已经授予给经营管理层或员工的股票期权在公司的损益表中扣除其内在成本，这样，即使 的薪酬收益。但是，在2000年下半年美国新经济进入调整期后，上述负面问题开始浮现出来。2002年以来，美国上市公司财务造假案爆出后，股票期权制度重新成为 ...
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管理人才匮乏，导致知识产权管理知识供给不足。人才匮乏既是存在的问题，又是企业某些行为方面存在问题的原因。一方面是由于我国过去科研与生产相脱节，大量科研 各项规章制度，并监督其实施情况；负责企业知识产权的申请、保护工作，开展知识产权管理的策略研究；负责企业员工的知识产权知识培训；建立企业内部知识产权文献 ...
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和注意义务与其自身利益发生了直接冲突。不解决管理层的义务冲突问题，原股东的利益难以得到保障，MBO的合法性将会受到质疑。因此，通过外部因素降低管理层向 意见和专业机构意见一并予以公告。管理层、员工进行上市公司收购的，被收购公司的独立董事应当就收购可能对公司产生的影响发表意见。独立董事应当要求公司聘请 ...
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制度》，杨祖功选编，劳动人事出版社1986年版，第129页。） 严重的社会问题迫使统治者必须采取对策措施。而社会财富大量增加之后，也使统治者有可能改善劳工 事故赔偿同等待遇公约》（第19号）。1934年第18届大会通过《工人职业病赔偿公约（修订）》（第42号），对工人负伤包括致残致死、职业病致残、本人 ...
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。这些人的安危对债权人具有关系，如父亲对家属、企业主对员工等。「37」在实务上，出现了一些著名的判例。比如，1930年，诉外人寡妇甲迁入新居，委托被告公司 人受有损害时，该第三人得对债务人主张债务不履行的赔偿请求权。在实务上，如何判断第三人的范围是一个非常重要的问题，以免过度扩大合同一方当事人的责任， ...
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