按人退发 [1993] 3号文件 [50]各地调整护理费标准的时候，统一为每年的七月份。对符合规定条件的因公致残人员，根据省、自治区、直辖市人事厅（局）的 断定下位法或行政机关抽象行政行为是否与宪法抵触的依据。此处仅举一例说明，台湾地区司法院大法官会议在处理三七五减租条例违宪问题时就曾提及基本国策条款 ...
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费用明细清单、诊断证明书;2、误工费。它是当事人因治疗、伤残鉴定、处理交通事故等原因而导致收入的减少。证明误工费的证据主要有：出院通知单、医院出具的 。它是由于受害人无法自理必须护理而支付给护理人员的工资。证明护理费的证据主要有：医疗机构出具的需要护理的证明(包括护理时间和护理人数);护工从事同等级 ...
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是劳动者的原因未签劳动合同，仍按无固定期限劳动合同处理，则对用人单位是不公平的，同时也会纵容劳动者故意不与用人单位签订劳动合同。 第二，这一制度 第三，优先留用和优先录用制度，不利于用人单位选拔和留用优秀的人才。笔者认为既然用人单位必须裁减人员，那么就不能按照工龄长短以及劳动者合同性质来作为是否留用的 ...
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后，劳动保障行政部门以律师事务所不符合《工伤保险条例》规定的任何一类社会组织为由，对律师、内勤人员及其亲属提出的工伤认定申请不予受理。人民法院受理劳动仲裁机关 时间按照法定程序进行，党的新政策与法律之间的冲突是客观存在的，这就是法律的稳定性与政策的灵活性之间的矛盾。行政部门如何处理这个矛盾？是贯彻执行 ...
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，不料行凶者竟找人到医院再次将他哥哥砍伤。他说，他家人对负责处理此案的警察感到失望，如果凶手第一次行凶之后得到控制，就不会出现第二次惨剧。 地方法规也反映出了一些问题。 比如，各地在对见义勇为的认定、适用范围以及见义勇为负伤人员的医疗费用等方面，所作的规定以及细则的详细程度不一。有些地方规定的还比较 ...
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。这些人员是不是具备劳动者资格，是不是劳动者？现有的有关劳动者资格的司法实务和研究是不能准确解决的。目前，这些人员的法律地位不明确 ，所以他们的权益 《工伤保险条例》第2条规定，作为工伤保险对象的劳动者，只限于职工和雇工 。随着农村社会现实状况的变化，我国对农村已有的社会保障体系进行变革，主要体现医疗 ...
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解释加以规定，在一定的时期造成处理此类案件的标准的不统一。最高法院1999年召开的济南会议上，确定统一参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定 的；4、多次抢劫或者抢劫数额巨大的；5、抢劫致人重伤、死亡的；6、冒充军警人员抢劫的；7、持枪抢劫的；8、抢劫军用物质或者抢险、救灾、 ...
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罪犯的惩罚与改造都体现了国家的主导作用，几乎公式化的诉讼程序、嫉恶如仇的检察官、铁面无私的法官以及咄咄逼人的律师，使得被害人对于案件的处理没有任何话语权。虽然在 方面的内容。而社会救助又根据其救助对象的不同，分为对城镇和农村贫困人口的救助、对灾民的救助及其他特殊人员的救助两大部分[9]（P.8）。刑事 ...
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大量事实劳动关系和隐性就业的产生。我国执法部门对大量存在的无书面形式的事实劳动关系的纠纷，因无法可依，不能形成统一的处理规则，有的只能进行强行 企业、外商投资企业、和个体经济组织中尤为突出。为了单纯追求经济效益，这些用人单位在劳动者工伤、产假、加班加点等多种情况下以未签订书面劳动合同为由拒绝给予相应的 ...
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劳动法的规定长时间加班。目前也有不少劳动者为了加班费，自愿长时间加班，造成工伤事故不仅伤害其自身安全，有时也伤害了他人。因此本人认为劳动者休息权也是劳动者的 处理的权利保护提出一些看法。 1、劳动争议的处理对劳动者而言周期过长、经济成本过高。目前，审理劳动争议案件的程序为一裁两审制度。凡是劳动争议必须 ...
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