工伤一级至四级伤残的赔偿根据我国现行有效的《工伤保险条例》（2011年1月1日生效）规定，工伤四级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下：第一部分：医疗 各地的标准不同）。4，康复性治疗费（包括安装配置伤残辅助器具所需费用）工保险基金全额（100%）支出注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定5， ...
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工伤一级至四级伤残的赔偿根据我国现行有效的《工伤保险条例》（2011年1月1日生效）规定，工伤四级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下：第一部分：医疗 各地的标准不同）。4，康复性治疗费（包括安装配置伤残辅助器具所需费用）工保险基金全额（100%）支出注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定5， ...
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、刘某连带赔偿相关费用，包括：一次性伤残补助金6076．8(168860％6)、一次性工伤医疗补助金15 968．48元、一次性伤残就业补助金7427．2元、停工留薪 的诉讼请求，孙某、刘某不服，提起上诉，二审法院裁定：驳回上诉，维持原判。 【法律依据】 《工伤保险条例》第六十条规定了用人单位不缴纳 ...
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防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，即劳动行政部门 ...
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活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么，什么样的情况可以认定为工伤呢？解答：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在 本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或吸毒的；(三)自残或自杀的。...
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申请工伤认定，大体需要经过以下几个程序：一、1年内向劳动部门申报根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之 ）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。...
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8日 本律师在接受咨询和代理仲裁诉讼中，经常遇到因第三人侵权导致职工工亡、工伤的情况。在赔偿的问题上应该获得单赔偿或是双赔偿呢？经了解，全国各地仲裁院 近亲属，从第三人外获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第37条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。即该答复也采纳了双赔偿原则。 根据《社会 ...
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、功能障碍与残疾”的国际分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。 根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第375号令）制定本标准。本标准代替GB／T 16180 —1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。 本标准参考与协调的国家文件、医学技术标准与相关评残标准有 ...
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，各方看法不一，由此引发纠纷。 除此之外，法律规定的不明确也是工伤认定行政争议产生的根源。如《工伤保险条例》将违反治安管理规定作为法定不得认定为 法官如何拨开层层迷雾作出正确的判断和选择呢？ 保护弱势群体，关注百姓民生 工伤认定事关弱势群体尤其是广大农民工切身利益的保护，司法应当为这些弱势群体提供救济 ...
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劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 保险待遇而免除民事赔偿责任，举个例子，职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。 ...
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