劳动关系的，不需要支付你补偿或赔偿。(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注：用人单位没有 五险一金“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。但依然有六成职场人表示不甚 ...
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工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)。2.对劳动能力鉴定有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15 。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。伤残鉴定赔偿标准是怎样的?一、医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所 ...
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实践中，遇到较多的是原告在起诉时为获得更多的赔偿，在伤残等级鉴定时选择适用工伤定残标准，在计算残疾赔偿金时又不是相对应地适用《工伤保险条例 重大过失，被告城西管理所负次要责任，并确认承担30%的比例，判决被告城西管理所赔偿原告危慕尧262147.5元，被告环境卫生管理局不承担责任。二审期间，双方达成了 ...
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实践中，遇到较多的是原告在起诉时为获得更多的赔偿，在伤残等级鉴定时选择适用工伤定残标准，在计算残疾赔偿金时又不是相对应地适用《工伤保险条例 重大过失，被告城西管理所负次要责任，并确认承担30%的比例，判决被告城西管理所赔偿原告危慕尧262147.5元，被告环境卫生管理局不承担责任。二审期间，双方达成了 ...
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认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤， 和认识上确实不一致，各地法院在处理相同或者是相似案件的过程当中也有裁判标准不一致的问题，也就是刚才所说的同案不同判。为了解决这些问题，我们才把它 ...
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）工作。 当时，苏州市相城区政府办公室下发文件，鼓励用人单位以补充保险的形式参加商业工伤保险，通过社会保险和商业人身保险的结合，保证伤残职工各项待遇的解决和落实。为此， 的情况下，冯海涛、徐明珍能否同时主张冯丽娜的工伤保险待遇，以及各项赔偿项目金额、标准及计算方式两大焦点，展开了激烈的辩论。 对在已获 ...
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；还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷，因此，我们赞成用人单位通过缴纳工伤保险费的方式承担责任。这对用人单位和劳动者双方都有利。但如果劳动者遭受工伤 工伤保险，其应当按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付给张某的家属。 综上所述，交通事故案件中，侵权人已经支付赔偿款，受害人经认定属于工伤 ...
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与非全日制用工兼职两种兼职类型。我国《劳动合同法》以全日制用工为一般（或标准）规范对象，而对非全日制用工予以特别调整。这从非全日制用工被置于《劳动合同法 工伤保险待遇，而只能由该用人单位按照工伤保险的相关规定自行负担兼职劳动者的工伤赔偿而不能享有工伤保险的益处。这样就在为劳动者交纳社会保险费的用人单位 ...
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的赔偿标准，不适用于本案。 12.关于人身损害赔偿案件的伤残等级鉴定标准 因道路交通事故造成的伤残，应当适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准。 因工伤 困难的继承人可给与适当照顾。精神损害抚慰金应平均分配。 16.关于人身损害赔偿案件的胎儿份额 父母遭受人身损害致残或死亡的，在计算被抚养人生活费时 ...
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或者约定的工作任务完成前解除劳动合同，给用人单位造成损失，用人单位主张劳动者赔偿直接经济损失的，人民法院应予支持。3、追索经济补偿金引发的纠纷(1)对于自 发生的工伤赔偿给付事实举证。(十)依法应由用人单位承担的其他举证责任。三、劳动者在劳动争议诉讼中承担的举证责任如下：(一)劳动者主张工资标准就应当 ...
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