全国治超[2004]1号 关于印发全国治理车辆超限超载信息管理工作制度和全国超限超载治理期间突发性事件处理办法的通知 各省、自治区、直辖市治理车辆超限超载 交公路发[2004]219号，以下简称《实施方案》），制定本工作制度。 第二条 信息管理工作是全国治超工作的一个重要组成部分，其内容包括对涉及治 ...
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责任，需提供证据证明员工在医疗期满不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，还需提前30天书面通知员工本人，并按规定向员工支付解除劳动合同的 以上的，企业提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，才可以裁减人员。 经济性裁员，应优先留用三类人员： ...
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赔偿责任等事项。2、充分发挥公司章程的作用为了避免因董事会召开通知方式瑕疵产生的法律风险，章程中对董事会议召开的通知方式应给予明确规定。章程还应对出席 可行的。最后，还要坚持成本效益原则，追求整体性的综合利益。只有当纳税筹划方案的收益大于支出时，整体利益大于局部利益，长远利益大于眼前利益时，纳税筹划才 ...
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干部要对院长作民主测评，如果在本院副院长、庭长、副庭长、审判员的职位、职数、职级、福利等问题上院长不能与地方党委协调得到较好 》（1979 年 9 月 9 日）。 [15]《中共中央组织部关于干部双重管理工作若干问题的通知》（1991 年 11 月 15 日）。 [16]2002 年 7 月《党政领导 ...
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正确提出书面意见； 3、一审法院对确有生活困难的信访人，应当进行适当的经济补偿或社会救助工作（当事人拒绝接受合理方案的除外）。 （三）、信访案件终结程序的 并及时报送其上级终结委员会进行核准。核准意见应在一个月内完成。通过核准的，通知信访人，并报国家相关部门备案，信访终结程序即告完成。 5、由省级终结 ...
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责任，需提供证据证明员工在医疗期满不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，还需提前30天书面通知员工本人，并按规定向员工支付解除劳动合同的 十以上的，企业提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，才可以裁减人员。经济性裁员，应优先留用三类人员： ...
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全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人 的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的 ...
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部分内容。 各地区、各部门凡涉及财务体制和影响财政收支的各种试行方案，都要事先征得财政部的同意，任何人不得以试点为名，自立政策，挤占国家收人 多税源。 [39]广西壮族自治区人民政府关于贯彻《国务院关于严肃税收法纪加强税收工作的决定》的通知（桂政发［1987］78 号，1987 年 9 月 1 日）。 ...
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意见的义务，同时赋予了公众参与决定补偿方案的权利和参与决定房地产价格评估机构的权利。 行政参与权各种权能在行政法律制度中加以规定后，意味着行政参与权成为了制度层面 ，充分表达利益诉求，参与作出行政决定，参与实施行政决定的权利。相对人的申请权、了解权、得到通知权等最多只能算作程序性参与权，而不是实质意义 ...
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出资人对公司享有股权。2．股东起诉公司要求分配利润的，应视情况分别处理：对于已有分配方案的，可以根据股东出资的具体条件予以判决；对于是否分配及分配比例未 的通知上海市高级人民法院关于印发《关于审理公司纠纷案件若干问题的解答》的通知（沪高法民二[2006]8号）市第一、第二中级法院民三庭、民四庭，各区、 ...
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