经营所特有,在行业内未被普遍知晓,或不能从业内人员一般技能中推导出来,那商业秘密就可能成立。还可以参考劳动者是否处于经常接触商业秘密的岗位。因此,如果 而解除劳动合同时,其禁止竞争营业之约定失其效力;比利时法律规定,如果雇主无正当理由或劳动者有正当理由终止合同,则该条款无效。在劳动法律关系中,用人单位 ...
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三人追偿。由此,我国保险人的代位求偿权为保险人享有的法定权利,不论保险合同是否有约定,保险人均可依法行使该项权利,除非法律明确禁止适用。 (二)保险人代位求 时,债权人放弃其债权的,应认定该行为无效。 同时,从实践中来看,保证保险人的代位求偿权也已在相关合同条款中体现,以《中国人民保险公司机动车辆消费 ...
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变更交货日期忘记,才于5月9日交货。显然,解决这一纠纷的关键是合同变更是否有效,而根据当事人的选择,解决这一问题应适用我国法。对此,我国《涉外 条(1)款(b)有关适用冲突规范的规定),不能适用。这样,根据我国法,变更因形式不合法而无效,中方公司按约交货,不存在违约。 当事人选择我国法,有时,我国法无 ...
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未经第三人同意不得变更、撤销第三人利益合同,除非合同特约保留变更与撤销的情形。在大陆法,第三人对合同是否产生信赖的因素已引起了法官们的高度重视 的保护为原则;合同法上的责任具有任意性,依据当事人在合同中的约定确定,合同欠缺明确约定,以隐藏在合同明示条款中的当事人的意图加以判断。而侵权行为法上的责任具有 ...
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才发现对方无任何财产或下落不明。 例如:某机器厂与某公司签订《联营协议书》,约定双方合作开发生产系列生物工程制品。签订协议后,某机器厂先期向该公司支付了10 了法人资格,否则其签订的合同是无效的。上述不具备合同主体资格的部门有时具备一定的履行能力,就使一些企业认为,只要能履行合同义务,有没有主体资格都 ...
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了中介义务后向中介人支付双方约定的服务费用。在一般情况下,委托人与他人的合同一经订立,委托人和中介人之间的中介服务关系即告结束,中介人不必对委托人与他人订立的合同是否履行、是否违约承担责任。正是由于中介合同的上述特点,一些犯罪分子往往合伙作案,采取订立中介合同的方法,骗取预付款 ...
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胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。 19、“第三次签合同即可签无固定期合同”的规定是否限制用人单位的自主权? 根据上述(第18 。 3.取消了违反劳动合同的责任条款。原因是为了防止用人单位滥用违约责任条款,《劳动合同法》规定只有在依法约定的培训服务期以及竞业限制条款中,用人单位才能 ...
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,劳动者应当仔细而慎重的察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同将是一份无效合同。 第三法定条款 根据我国《劳动法》规定,在 、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-171597.html -
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,劳动者应当仔细而慎重的察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同将是一份无效合同。 第三法定条款 根据我国《劳动法》规定,在 、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限 ...
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履行了植树或种草任务,则应依据《中华人民共和国合同法》第94条规定,因发包方的违约行为致使不能实现合同目的而判决解除发包方与原土地承包人的土地承包合同, 若干问题的规定》第25条的规定,认定该承包合同为无效合同,现行承包人把承包的土地返还给村民。如合同签订时不违反调整土地承包各相关法律法规或司法解释 ...
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