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,但在法人团体业务开展过程中,畏首畏尾、无所作为;(3)代表既然承担了较大责任,自然就倾向于采取行政首长负责制,其结果就是积极攫取权力,从而独立于团体 侵权行为[6]。在这些场合,法人代表人对于损害发生可能根本没有过错,而按照萨维尼意见,必然会产生如何认定代表人过错问题,徒增受害人举证 ...
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上一般不以严重侵犯他人人身权利方法强拿硬要财物,而后者行为人则以暴力、胁迫等方式作为劫取他人财物手段。司法实践中,对于未成年人使用或威胁使用轻微暴力 )数罪并罚,其结果是,完全可能仅判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。相反,若认定为劫持航空器致人重伤、死亡(即认为可以包括故意致人重伤与故意杀人),则 ...
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主观心态只能认定间接故意。以危害方法危害公共安全罪存在普通犯罪构成与加重犯罪构成。该罪普通犯罪构成故意指向行为造成特定损害现实危险,而比较《刑法》 存在归责原则问题。另有学者运用社会利益原则基于刑法价值实质解释过错醉酒责任根据,认为从生理心理角度看,醉态能使人在一定时间内减弱甚至丧失辨认 ...
//www.110.com/ziliao/article-275255.html -了解详情
法院不得在种类及分量上变更载于上诉所针对之裁判内之制裁,使任何嫌犯受损害,即使其非为上诉之嫌犯。因此,笔者建议,在刑事诉讼法修改时,增加规定检察 案件,有的中级法院则将重伤害案件和各种未成年人犯罪案件也纳人二审刑事和解范围。各地二审刑事和解适用程序不规范和适用标准不统一可能在一定程度上导致地区之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-269575.html -了解详情
法定依据。我国《劳动法》第15条第1款规定:禁止用人单位招用未满16周岁未成年人。第58条第2款规定:未成年工是指年满16周岁未满18周岁 用人单位承担,劳动者并不承担因劳动而产生风险和责任。用人单位还要承担劳动者在从事与其劳动相关事务时可能遭受损害风险责任,即用人单位应该承担为劳动者办理各种 ...
//www.110.com/ziliao/article-263083.html -了解详情
合理分配使用,使赔偿目的落空,或者被其他人(如未成年人监护人)挪用、侵吞,获得不当利益等。[1]这就需要另外一种给付方式来解决这个问题。 国际上大多数 然后在判决书中写明由其承担责任。至于采用何种担保形式,我国担保法规定了保证、抵押、质押、留置和定金五种,但根据人身损害赔偿案件特点,只有在保证、 ...
//www.110.com/ziliao/article-262328.html -了解详情
了罪行法定原则,确立了无罪推定科学刑法理念,从而避免了司法实践中罪行擅断现象发生。(二)缩小未成年人刑事责任范围,对14周岁至16周岁未成年人, 。(四)严格防卫过当概念,只有明显超过必要限度造成重大损害才负刑事责任;对严重危及人身安全暴力犯罪赋予公民无限防卫权,对此类社会危害性较小犯罪作 ...
//www.110.com/ziliao/article-255935.html -了解详情
:自然人死亡后,其近亲属因下列侵权行为遭受精神痛苦,向人民法院起诉请求赔偿精神损害,人民法院应当依法予以受理:(一)以侮辱、诽谤、贬损、丑化或者违反社会公共利益 财产性质,是不是在人身法益概念之外还要创造出死者财产法益?侵权责任性质上本应当是一种债务,那么在这里,侵权人责任性质是什么?和一般 ...
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形式宣扬他人隐私,致使他人名誉受到损害,应认定侵害他人名誉权。2001年最高人民法院《关于确定侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》规定,违反社会公共利益 同性恋等。如中小学生来自单亲家庭,应属于个人隐私范畴,因为,中小学生属未成年人,他们心理承受能力较脆弱,如果其父母离异,或者一方不幸去世,都会给 ...
//www.110.com/ziliao/article-237541.html -了解详情
问题解答》均规定:公布、宣扬他人隐私,致使他人名誉受到损害,应认定侵害他人名誉权。使隐私权初见于成文法律,但是问题是间接保护,而不是直接保护 不公开审理。该法是对公民隐私权最明显司法保护。 此外,笔者就其他法律对隐私权保护再加以补充。如未成年人保护法、妇女权益保障法、残疾人保护法和消费者权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-235109.html -了解详情
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