金融者之唯一例外。 二．投资者和金融消费者 （一）投资者的包含 1.投资者目的论 有关金融消费之目的是否作为金融消费者之认定标准，我国众多专家大致都持肯定态度。 的分析，我国对于金融消费者的就认定标准和立法确认，应当遵循窄主体、有限制的宽领域、统一立法的原则。 1目标选择：窄主体 应该将其主体资质限定 ...
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行政管理中比较困惑的问题，为此，积极探索遏制外购砖瓦用粘土矿产资源管理的新途径，明晰矿政过程中适用的法律依据，依法分析和界定在相关过程中的粘土 ，其管辖权属于工商部门；非法占有运输国有财产，其管辖权与海事部门或交通运政部门有关；妨碍公务影响治安，其管辖权属于公安部门；而矿政部门属于国家矿藏所有权的代表 ...
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,缓解人力资源成本压力的应对之策。各地在不断实践与探索中,取得了一些成功经验,但也显现出一些不规范的做法。 因此,必须加强法律政策研究,理清有关法律问题,做好顶层设计,保障业务外包工作正确实施。 1 业务外包的法律属性 业务外包,是指企业利用专业化分工优势,将日常经营中的部分业务委托给本企业以外的 ...
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《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第二条规定范围之内的鉴定人, 即只具有法定的某类职业资格或业务资质, 但没有经过司法行政主管部门许可 和野生动植物的检验鉴定机构。 为了解决森林和野生动植物所涉及的鉴定难的问题, 可以成立省、国家两级的检验鉴定机构, 但省级的检验鉴定机构不需要每 ...
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地规避上述问题，《新劳动合同法》中针对上述内容作出了明确规定，并将劳务派遣的资质从五十万提升到了二百万，与此同时对于机构的场所、设施以及管理制定和 劳动合同法中，对于违反了《劳动合同法》的相关劳务派遣机构，有劳动行政部门以及其它有关部门进行处罚，但经相关调查来看，处罚的力度降低，从某方面来讲不足以引起 ...
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地规避上述问题，《新劳动合同法》中针对上述内容作出了明确规定，并将劳务派遣的资质从五十万提升到了二百万，与此同时对于机构的场所、设施以及管理制定和 劳动合同法中，对于违反了《劳动合同法》的相关劳务派遣机构，有劳动行政部门以及其它有关部门进行处罚，但经相关调查来看，处罚的力度降低，从某方面来讲不足以引起 ...
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地规避上述问题，《新劳动合同法》中针对上述内容作出了明确规定，并将劳务派遣的资质从五十万提升到了二百万，与此同时对于机构的场所、设施以及管理制定和 劳动合同法中，对于违反了《劳动合同法》的相关劳务派遣机构，有劳动行政部门以及其它有关部门进行处罚，但经相关调查来看，处罚的力度降低，从某方面来讲不足以引起 ...
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地规避上述问题，《新劳动合同法》中针对上述内容作出了明确规定，并将劳务派遣的资质从五十万提升到了二百万，与此同时对于机构的场所、设施以及管理制定和 劳动合同法中，对于违反了《劳动合同法》的相关劳务派遣机构，有劳动行政部门以及其它有关部门进行处罚，但经相关调查来看，处罚的力度降低，从某方面来讲不足以引起 ...
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地规避上述问题，《新劳动合同法》中针对上述内容作出了明确规定，并将劳务派遣的资质从五十万提升到了二百万，与此同时对于机构的场所、设施以及管理制定和 劳动合同法中，对于违反了《劳动合同法》的相关劳务派遣机构，有劳动行政部门以及其它有关部门进行处罚，但经相关调查来看，处罚的力度降低，从某方面来讲不足以引起 ...
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将被告人理解为犯罪嫌疑人会不会令人难以接受、不可思议？⒃笔者认为，根据刑法和有关司法解释关于自首的规定，犯罪嫌疑人在侦查阶段、审查起诉阶段不如实供述 之一加以规定。但是，最高人民法院、最高人民检察院《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第7条则规定，违反国家规定，使用销售点终端 ...
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