要求保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内先予赔偿,然后在超过责任限额的部分,按比例求偿,即10+(20-10)X70%=17万。二. 基本医疗保险基金 第十六条第六项规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。在实践中,因道路交通事故引起的赔偿适用问题是工伤保险补偿和第三人侵权 ...
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申请应该在发生伤害后,由单位在30日内向劳动保障行政部门提交材料,如果单位不主动申请的,职工或近亲属、工会组织可以在1年内进行申请。申请后,如果被认定为工伤, 的情形是可以认定为工伤的,如怀孕职工在上下班途中发生了非自己主要责任的交通事故,造成流产等个人损伤的,一般可认定为工伤。但在阿红一案中,现有 ...
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保定连会有大律师根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。...
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外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工 的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后 ...
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时间。江某请假外出目的是看病,医院应为其第一目的地。从公司到医院应当视为其上下班途中的其他合理路线。综上,江某受伤属于在合理时间内其他合理路线的上下班途中 当中,唐某提出辞职后,唐某与该工厂之间的劳动关系并未立即解除,其在辞职后的下班途中发生交通事故的,亦应当认定为工伤。8、私自外出期间发生交通事故, ...
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吃晚饭,饭后黄某独自驾驶二轮摩托车回家。第二日一早,其家人发现其躺在回家途中路边,已经死亡。经交警、刑侦部门现场勘查,排出了他杀可能,认定黄某 ,无法确定事故原因和责任。黄某的情形符合了上下班途中认定为工伤的三个条件:上下班途中、上下班路线、发生交通事故,但对于是不是“非本人主要责任”则无法查清。根据 ...
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的,应被认定为工伤,增加了在上下班途中遭受事故伤害应被认定为工伤的范围(例如交通事故范围不再限于机动车事故,非机动车事故也可纳入),但也 由社会保险行政部门责令改正;医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。 针对经办机构的违约行为,医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议,并可以投诉至社会保险 ...
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,认定:何培祥所受机动车事故伤害虽发生在上下班的合理路线上,但不是在上下班的合理时间内,不属于上下班途中,不认定为工伤。原告不服,向新沂市人民政府申请 自残?通常情况下要公安机关来认定,或者说发生了交通事故,交通事故的性质和责任的分配要由道路交通管理部门来加以认定,但是实践当中往往有权机关没有做出认定 ...
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的,应被认定为工伤,增加了在上下班途中遭受事故伤害应被认定为工伤的范围(例如交通事故范围不再限于机动车事故,非机动车事故也可纳入),但也附加 机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件: (一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职 ...
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》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 工作,只要该规范性文件不违反法律、行政法规、部门规章、地方性法规、地方政府规章的强制性规定就应肯定其效力,人民法院可以在裁判理由中对该规范性文件是否合法、 ...
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