的责任竞合分为两大类： 1、用人单位有因性通勤工伤事故的责任竞合 劳动者在上下班途中，自己驾驶机动车时有不当行为或受到自然界等方面因素的影响所 ）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡劳动者或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不在发给。但交通事故赔偿给付的死亡 ...
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合理，针对以上两种实践处理，笔者谈谈自己的看法。一、二者设立目的不同：工伤保险是国家为保障劳动者人身权益，分散企业风险促进经济增长而设;而侵权赔偿， 问题进行处理，应当以保护职工利益和维护法的权威性为前提。企业职工在上下班途中因他人侵权发生交通事故，工伤保险具有社会公益性质，是国家为保障劳动者遭受工伤 ...
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意见：一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤，与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害”有区别，况且是李某不小心， 供车辆、行人通行的地方；4、事实依据是职工受到机动车事故伤害。交通事故与工伤并存怎么办由于交通事故方面的法律法规只对“交通事故”作了规定，而未对“机动车 ...
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无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。二、对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理 ，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。13、医疗保险职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 ...
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无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。二、对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理 ，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。13、医疗保险职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 ...
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天路滑，加上路面翻修，不慎跌倒致左股骨粉碎性骨折。事故发生后，李某和单位就李某是否构成工伤发生了争议。 分岐： 一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤，与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害”有区别，况且是李某不小心，责任在自己，不符合法律 ...
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，工作时间、工作场所等是出现频率较高的几个词，也是伤亡职工认定工伤的几个重要条件，但在审判实践中，劳动保障行政部门和法院之间以及不同法院 的保护甚于资本主义国家，何以体现社会主义制度的优越性？此外，值得注意的是，本条规定上下班途中受到机动车事故伤害才能认定为工伤，那么非机动车事故伤害就不应该认定为工伤 ...
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途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。四、工伤赔偿项目工伤赔偿项目具体包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具 解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、备注 ...
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交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 “外出期间”包括以下情形： （一）职工受用人单位指派或者因工作 内其他合理路线的上下班途中。 符合上述上下班途中情形的，仍需是非因本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故才能认定为工伤。 2、职工 ...
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安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第十三条社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， 城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。新《条例》将上下班途中的工伤认定范围由原来的机动车事故扩大到机动车、非机动车的交通事故 ...
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