的尚在出资期限内的股权。这类股权的出现，给人民法院的执行工作带来新的适用难题。 一、强制执行是否受制于公司章程对被执行人分期出资的约定 当司法强制遭遇公司自治时， 转让的、具有财产价值而又非属豁免的财产，均可作为执行标的。 具体分析尚在公司章程记载的出资期限内的股权，其具备执行标的的适格性。首先，这类 ...
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组织，依照有关的财产接管和清算的规则开展各项清算工作。依据我国公司法，在公司因破产或其它原因而被解散时，公司应及时成立清算组进行清算。清算组织应当忠实地履行好 第9（1）条的规定。根据该条，任何由公司的机关实施的行为对公司具有约束力，即便这些行为不在公司的目的性条款所规定的范围内；如果能证明对方当事人 ...
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责任公司法》第61条第2款规定，解散之诉针对公司提出。确定管辖应考虑的因素是便于当事人诉讼和法院开展工作，并最大限度地保护当事人的利益。从这些因素考虑 己解散公司的清算活动实施有效的监控，这对公司债权人及小股东显然是不利的。公司的司法解散一般是在公司自身不能形成有效的决议的情况下发生，如果公司被判决 ...
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，该利润率将被认为是超出市场利润率的。如果高管人员得到的股息大大超出公司普通股票的股息则为优惠的。（3）限制性股票奖励（Restricted Stock Awards）； 企业领取报酬的高管人员及其报酬情况 根据2001年的《年报准则》，公司应列明不在公司领取报酬、津贴的董事、监事的姓名，并注明其是否 ...
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都带来好处，它使各方当事人不需要支付昂贵的差旅费赶到法庭就可以完成对案件审理的听审，而且不论法官坐在何处都可以完成这项工作。 我认为应当拟订一项 信息技术服务拓展到民事审判中，这样一来法院理事会就会长期与私人机构、公司合作。法院理事会有希望在１９９６年春季获得签定这种合作合同的授权，其主要内容是从私人 ...
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披露在关联企业领取报酬的高管人员及其报酬情况根据2001年的《年报准则》，公司应列明不在公司领取报酬、津贴的董事、监事的姓名，并注明其是否在股东单位 度相比的变化情况，对重大变化的原因、合理性做出说明。薪酬委员会成员不应当被追究薪酬委员会报告的个人责任，以免影响成员的自由发表意见和委员会的工作绩效。 ...
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资本的使用权更具有流动性．承担风险能力有限一个经营者很容易从一个公司跳槽到另一个公司。尤其是在劳动力市场发育成熟的地方智力资本理论认为人员迁徙可以增加智力 并不必然是最有效率的制度安排股东取得企业初始剩余控制权的原因不在于是最有效率的．而是财产所有权在企业领域内的一种逻辑延伸企业作为股东与经营者的有机 ...
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资本的使用权更具有流动性．承担风险能力有限一个经营者很容易从一个公司跳槽到另一个公司。尤其是在劳动力市场发育成熟的地方智力资本理论认为人员迁徙可以增加智力 并不必然是最有效率的制度安排股东取得企业初始剩余控制权的原因不在于是最有效率的．而是财产所有权在企业领域内的一种逻辑延伸企业作为股东与经营者的有机 ...
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行为符合这一特征。（一）山木将被害人带入私人空间，而且比较偏远。我们知道，留住被害者工作的谈话根本不用这么个地方，而这样的地方就是最适合恐吓和私密的性交行为。因 人格是平等的，就算是你的员工。山木难道连这一点法律意识都没有，不可能，他怎么不在公司的办公大厅让人脱袜子，怎么就跑到这野外的私人公寓来让人家 ...
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损失。刘某表示，自己与同事争吵的原因也是为了工作，而且他已经向公司作出今 后不再做出同样行为的保证。公司不应该仅因为这一次争吵及推搡行为就解除劳动合同。 行为的具体规定作为衡量标准。本案 中，原告与同事在公司内发生互殴的行为，严重影响了被告正常的生产秩序和工作环境，这一行为符合《人事管理办法》的规定， ...
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