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性质截然不同,不能同时适用。劳动合同法实施条例第25条对此也进行了明确,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条 生产经营发生严重困难,则裁员程序不存在法律上问题,无需支付申诉人赔偿金,只需按照申诉人工作年限支付经济补偿。关于申诉人提出加班工资请求,公司应当 ...
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养老保险费由非法用工主体在雇用合同终止时一次性补发给雇员个人,以此作为对其不遵守市场准入制度惩戒措施。执法人员应善于透过现象看本质,抓住界定劳动关系 因素。劳动者或者年复一年地为用人单位工作,或者续订劳动合同可能性,其并非是被雇来解决临时性问题承包人。 (四)工资因素。劳动者只要按照用人单位 ...
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“辩护人妨害作证罪”,几乎是一柄“悬剑”。在控辩表面平等,实质严重失衡刑事司法体制下,每年多律师为之所伤。在这一罪名之下,李庄被“绊倒”两次, ,朱立岩赢得了原白塔大厦转让权,注册成立了辽阳事久物业有限公司,转让后公司注入资金600多万元,补发了拖欠员工工资。1998年10月2日,新购物商厦新 ...
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解释(一)》第10条之规定:“当事人超越经营范围订立合同,人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营及法律、行政法规禁止经营规定 予以认可并进行规制。可见,外商来华投资按我国之法律可以采取企业形态三资企业、外国公司分支机构、个人独资企业、合伙企业、外商投资股份公司、外商投资控股 ...
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效力问题。由于这一条比较好理解,无须多述。 四、小结 以“婚姻关系”作为推定根据“内外有别论”违反了家事代理制度规则和原理,将其作为判断夫妻债务标准 (原审被告)彭祥玉,女,1957年6月23日出生,汉族,住枝江市汽运公司宿舍。委托代理人何昌林,湖北普济律师事务所律师。被上诉人(原审原告)张金兰 ...
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