患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、 不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和 ...
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将达到8. 3亿人，城镇新增劳动力供给5000万人，而从需求情况看，劳动力就业岗位预计只能新增4000万个，劳动力供求缺口1000万左右。[3]在这样的背景下 一般侵权法上的责任能力。《劳动合同法》第91条将侵权行为人限定为用人单位这一特定主体同时该法又严格限定了用人单位的范围，即中华人民共和国境内的 ...
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的现状、启发劳动者合法权益保护的途径和方法，为维护劳动者权益，协调劳动关系，促进社会和谐发展而努力。 【关键词】劳动者；劳动权利；职业教育 劳动者是指达到法定 就业权是公民享有的各项权利的基础，《中华人民共和国就业促进法》第三条规定劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 2、劳动者选择职业的权利。 ...
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施行。 总理 温家宝 二00八年九月十八日 第一章 总则第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级 的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。 第五章 法津责任第三十三条 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动 ...
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。总理 温家宝 二００八年九月十八日 第一章总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条各级人民政府和 经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明 ...
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八条的规定执行。第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法 与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。第三十八条本条例自公布之日 ...
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共和国劳动争议调解仲裁法》4、《中华人民共和国就业促进法》二、当前金融危机形势下审理劳动争议纠纷案件的基本原则1、坚持依法保障劳动者合法权益的同时， 可操作性，避免调解的随意性。5、坚持人民法院独立行使审判权的同时，必须着力强化人民调解的制度优势。三、当前金融危机形势下审理劳动争议纠纷案件相关法律适用 ...
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健全政府信息公开审查机制，明确审查的程序和责任。 行政机关应当依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查。 重大建设项目的批准和实施情况； （十一）扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况； （十二）突发公共事件的应急预案、 ...
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代表大会常务委员会第二十五次会议通过２００１年１２月２９日中华人民共和国主席令第六十三号公布自２００２年９月１日起施行第一章总则第一条为了实现人口 、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。有条件的地方可以根据政府 ...
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，公务员、事业单位的工作人员（ 或求职者） 等遭受就业歧视时无法适用该法得到救济。同样，《就业促进法》的适用范围也存在类似的问题，在立法功能上 宪政研究所为主体的研究机构组织了部分学者进行调研研究，提出了《中华人民共和国反就业歧视法》（ 专家建议稿） ,并于 2015 年两会期间作为政协委员提案向两会 ...
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