能解决受害人分摊运行利益者成本的不公平问题，还能有效促使运行利益者充分履行注意义务，谨慎选任、检查、督促直接支配人，选择商业保险来分散运行风险，进而降低 。这样，即贯彻了自己责任原则，又充分救济了受害人，同时也兼顾了雇员和帮工人的正当利益。 五、结束语 由于现行法律对赔偿责任主体缺乏明确界定，使受害人 ...
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由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。" 二、家禽家兽害农产生的损害应如何担责？ 根据民法的 我们通常把类似“寻物启事”这种包含酬金内容的启事称为悬赏广告，为了确定相关当事人的权利义务关系，首先应当弄清这种悬赏广告是否构成要约。根据《合同法》第十四条的规定 ...
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或者数人同时或者先后请求其履行全部或部分债务，每个债务人都负有清偿全部债务的义务，即承担连带的清偿责任。[xxix]21世纪法学教材《民法》认为，连带债务人的每个 立法例的优缺点，而不适当地采纳一家之说。如前所述，在雇主责任中，以及在帮工的类似于雇主责任中，如何解决雇主和雇工之间的责任关系，本来就有两 ...
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的民事案件中所占的比重日益增多，厘清雇佣关系与事实劳动关系、承揽合同以及帮工的区别，对法院审理此类案件具有一定的指导意义。 一 雇佣关系的概念及特征。 有着较为明显的区别。雇佣合同多为一般自然人之间订立的合同，而帮工则多为亲属、邻居或朋友之间的义务帮忙。在雇佣合同中，雇工按照雇主的指示提供劳务，雇主 ...
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生活的各个角落。本文就雇佣合同与帮工合同、承揽合同、家政服务合同等相似法律关系进行深刻比较，明确雇佣合同的权利义务关系，结合实际就雇佣合同中人身损害 绝大多数是体力劳动者和脑力劳动者，他们与雇主（包括企事业单位、国家机关）之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同和聘用合同来规定，单靠现行劳动法关于 ...
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或者数人同时或者先后请求其履行全部或部分债务，每个债务人都负有清偿全部债务的义务，即承担连带的清偿责任。[xxix]21世纪法学教材《民法》认为，连带债务人的每个 立法例的优缺点，而不适当地采纳一家之说。如前所述，在雇主责任中，以及在帮工的类似于雇主责任中，如何解决雇主和雇工之间的责任关系，本来就有两 ...
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经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。 因第 第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。 第十五条 为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己 ...
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等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。因第三 由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。第十五条为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己 ...
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等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。因第三 由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。第十五条为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己 ...
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等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。因第三 由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。第十五条为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己 ...
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