强烈作用于劳动关系并危及其存续时，亦可视为非常解除劳动合同之重要事由15。如，欲应聘为客车司机者隐瞒有工作时间酗酒习惯的事实，该习惯事后严重影响其司机工作， 之撤销，其通常还须承担撤销人基于对其意思表示的信任而生的损害赔偿（德国民法典第一百二十二条第一款、同时注意该条第二款的例外规定）；如因恶意欺诈和 ...
//www.110.com/ziliao/article-140217.html -了解详情
结果使违约金的赔偿额可能高达数十万元。那么，对劳动合同的违约金条款的性质应如何看待？在司法实践中应当如何处理违约金条款？劳动者提前解除劳动合同是否应当按照 ，违约金条款一般仅针对劳动者而适用，用人单位提前解除劳动合同的，按法定标准给付劳动者经济补偿金，即工作满一年的，给付一个月工资的经济补偿金。该经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-16936.html -了解详情
强烈作用于劳动关系并危及其存续时，亦可视为非常解除劳动合同之重要事由15.如，欲应聘为客车司机者隐瞒有工作时间酗酒习惯的事实，该习惯事后严重影响其司机工作，则 撤销，其通常还须承担撤销人基于对其意思表示的信任而生的损害赔偿（德国民法典第一百二十二条第一款、同时注意该条第二款的例外规定）；如因恶意欺诈和 ...
//www.110.com/ziliao/article-12983.html -了解详情
条的规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的法律后果，一是由劳动保障行政部门责令改正，二是对因此给劳动者造成的损害进行赔偿。前一个法律后果，除非劳动保障 损失补偿的具体给付标准，可参照原劳动部1994年发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定确定，即根据劳动者在本单位的工资和剩余工作年限，每满 ...
//www.110.com/ziliao/article-10023.html -了解详情
低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。劳动者 支付经济补偿，经济补偿最高不超过十二个月。? 4、规定在某些特殊情形下（如在该单位连续工作满十年又续订劳动合同的），用人单位应当与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-970492.html -了解详情
工资标准的，按本市职工最低工资标准计算。本单位工作年限，满六个月不满一年的，按一年计算。第三十二条 甲方依据本合同第二十四条第一款第（一）项 订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。第三十七条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-732108.html -了解详情
自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。2 合同。第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十九条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。第二十条 有 ...
//www.110.com/ziliao/article-732106.html -了解详情
后申请劳动仲裁，要求该学校支付加班工资并按照月工资4000元的标准向其支付解除劳动合同的经济补偿金等。该学校则称钱某的月工资为2000元，其余为加班工资， 并跳槽到另外一家公司工作。后该公司提起劳动仲裁，要求谢某赔偿其公司造成的经济损失5万元。诉讼中，谢某称其作为劳动者有随时解除劳动合同的自由，劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-661177.html -了解详情
劳动合同的情形。五、用人单位解除劳动合同时如需要向劳动者支付一个月的替代通知期工资(简称“代通金”)，其支付标准如何确定。用人单位是否需要支付“代通金” 企业关闭退出和富余人员安置等规定，办理了解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金的，工作年限不连续计算。二十、用人单位未经法定程序即实行经济性裁员的处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-659247.html -了解详情
并不需要支付额外的赔偿;根据《劳动合同法》第四十条规定，因劳动者不能胜任或者因为生病负伤不能胜任工作等客观原因解除劳动合同的，用人单位须提前三十天以书面形式 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-590728.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务