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,车辆报废。公安部门认定王某负交通事故的全部责任。王某向劳动行政部门提出认定工伤的申请,当地劳动部门依据劳动部关于司机工伤认定问题的复函,认定王属于工伤 ?首先,我们应当对“违章”工伤的关系有一个正确的认识。这就是说,劳动者在工作中由于自己的违章行为造成自己的伤害能否认定为工伤?对此的回答应当是肯定 ...
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;(2)民事法律规定可以获得哪些赔偿,这些赔偿工伤赔偿的关系。 三、生产安全事故的认定 根据国务院令493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定, 仍可以就已有证据作出判决,并不是必须有交通事故责任认定书。对生产安全事故也应如此。 3、生产安全事故认定的依据 根据国家安全生产监督管理总局《关于 ...
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;(2)“民事法律”规定可以获得哪些赔偿,这些赔偿工伤赔偿的关系。三、生产安全事故的认定根据国务院令493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定, 机关仍可以就已有证据作出判决,并不是必须有交通事故责任认定书。对生产安全事故也应如此。3、生产安全事故认定的依据根据国家安全生产监督管理总局《关于 ...
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又符合侵权损害赔偿的,劳动者能否获得双重赔偿?当前审判实践中有两种不同的处理:(1)第三人侵权造成的民事赔偿所在单位工伤赔偿在法律上不应重复享受,其理 赔偿:(1)在上下班、出差途中或工作场所发生交通事故受到伤害的,可以先提起工伤保险赔偿后,再向侵权人提起民事侵权赔偿。(2)在工作时间和工作场所,因 ...
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事故都有统计,如医疗机构会统计医疗事故交通管理部门会统计交通事故,劳动保障部门会统计工伤事故等。如果我们能合理的整合这些统计数据,会对事故 年度报告发挥了巨大作用,同时它也要不断地修改技术参数、变量适应社会需要。[20]所以,统计信息化技术是否适应现代事故管理需要,统计数据能否实现信息共享是事故 ...
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那些专家大部分来自医学界,其能否站在公平、公正的立场来最大限度的保护患者的权益,实在令人质疑。 二、一般人身损害工伤损害赔偿 长期以来我国的司法实践表明 工伤保险提供主要的赔偿来源,同时保留受害职工获得民事赔偿的权利,将民事侵权赔偿作为补充来源,并以工伤职工所受的实际损害为最高限额。交通事故中,城乡 ...
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万元,该款项已包含医疗费、后续医疗费、护理费、鉴定费、交通费等。后就工伤赔偿问题,周某鞋业公司未达成协议。经仲裁和法院审理,判决鞋业公司支付周某一次性 、单位宿舍的合理路线的。同时,根据交通部门出具的《道路交通事故责任认定书》划分的责任确定,交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。因此,本案中,周某 ...
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、第十五条规定了认定工伤或者视同工伤的具体条件,同时该条例第十四条的部分内容和第十六条也明确出现“本人主要责任的交通事故”、“醉酒或者吸毒”和“ 补偿,司法解释限制受伤职工只能得到一份赔偿,甚至只能先请求民事侵权赔偿的做法缺乏法律依据。3.在程序上,设计民事侵权赔偿工伤保险待遇双向就高补差的程序过于 ...
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、第十五条规定了认定工伤或者视同工伤的具体条件,同时该条例第十四条的部分内容和第十六条也明确出现“本人主要责任的交通事故”、“醉酒或者吸毒”和“ 补偿,司法解释限制受伤职工只能得到一份赔偿,甚至只能先请求民事侵权赔偿的做法缺乏法律依据。3.在程序上,设计民事侵权赔偿工伤保险待遇双向就高补差的程序过于 ...
//www.110.com/ziliao/article-507053.html -了解详情
第三人侵权造成工伤,受害人能否主张工伤和侵权双重赔偿? 案例:甲在上班途中发生交通事故交通事故责任认定书中认定肇事司机负全责。后劳动保障行政部门认定甲 人侵权造成工伤的情况下,受害人除了获得工伤待遇之外,是否可同时向侵权第三人索赔,从而获得双倍赔偿?就目前而言,此问题相关的法律依据主要有:1、最高 ...
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