按照受害人伤残等级的不同，以本人工资为标准，发放6到24个月的伤残补助金，对于企业难以安排工作的5、6级伤残者，则按月发放相当于本人工资70％的 类案件的处理，由于《民法通则》规定的较为原则，实践中难以把握赔偿范围和标准。比较而言，《道路交通事故处理办法》规定得严密规范，具有较强操作性，因此实践中大多 ...
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按照受害人伤残等级的不同，以本人工资为标准，发放6到24个月的伤残补助金，对于企业难以安排工作的5、6级伤残者，则按月发放相当于本人工资70％的 类案件的处理，由于《民法通则》规定的较为原则，实践中难以把握赔偿范围和标准。比较而言，《道路交通事故处理办法》规定得严密规范，具有较强操作性，因此实践中大多 ...
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，以对生存条件造成紊乱为由，判决给死者的父亲高于应赔金额的补助金。该判例开创了法国国家侵权精神损害赔偿的先河。自此以后，法国的国家侵权精神损害赔偿的 划分，那么我们可以根据程度制定具体的赔偿数额标准。为此，结合《国家赔偿法》和《道路交通事故受伤人员伤残评定)之《伤残等级划分依据》，我们可以把侵害健康权 ...
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回家而是和其他同事在单位门口的饭馆吃完饭才回家，结果在路上发生了机动车交通事故而死亡。单位否定合理时间从而否定上下班途中。余伟安律师认为，单位的意见 或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇 ...
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回家而是和其他同事在单位门口的饭馆吃完饭才回家，结果在路上发生了机动车交通事故而死亡。单位否定合理时间从而否定上下班途中。余伟安律师认为，单位的意见 或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇 ...
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撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇 到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 解读：修改前的《 ...
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，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 3、伤残待遇 （1）一次性医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，该职工与用人单位 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动者因工伤事故遭受人身伤害，向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因 ...
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【内容修改】 【辨析】《办法》第8条第8款规定是：“因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，……”，这就是说因工 或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇 ...
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或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇； 第（六）项修改为：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；” 八、第十六条修改为：“职工符合本条例 ...
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发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的 的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，八级伤残为8个月，九级伤残 ...
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