损害赔偿解释》对实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿的办法。原《道路交通事故处理办法》中规定有固定收入的当事人的误工损失最高不能超出交通 的出差的车旅费标准支付交通费。乘坐的交通工具以普通公共汽车为主。特殊情况下，可以乘坐救护车、出租车，但应当由受害人说明使用的合理性。交通费应当以正式票据为凭; ...
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法庭、部门负责人研究论证。 在分析了依据《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》可赔偿17.2万元、依据工伤保险条例可赔偿约60万元等标准存在的不足后 ’呢?”《法制日报》记者问。 “依据《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》第三十二条规定,‘铁路运输企业与铁路旅客可以书面约定高于前款规定的赔偿责任限额 ...
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工作保险待遇和侵害人的民事赔偿。在司法实务中笔者认为，在此种情况下当事人可以适用不同的法律法规获得双重赔偿。此观点的主要理由如下： 1、我国法律不 支付相关待遇。例如2004年7月1日开始施行的《西安市工伤办法》第32条规定，工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤 ...
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不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准 根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的， 的认定标准 我国关于伤残等级的鉴定标准可以说令出多门，针对不同人员的伤残，不同的主管机关制订了不同的鉴定标准。道路交通事故案件中受伤人员的伤残程度评定 ...
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损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予以支持。 司法解释中所作出的规定就意味着工伤赔付和侵权赔偿并不矛盾，可以同时适用。 也就是说，发生工伤 而免除民事赔偿责任，举个例子，职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。 工伤 ...
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或视同工伤、工亡的案件逐步增多，最典型的是交通事故导致劳动者受伤或死亡而被认定为工伤的情形。在此情形下，医疗费、丧葬费、护理费、伙食费、接受治疗期间工资 获取的商业保险赔付款，成为职工自身收益，双方之间可就是否能抵偿用人单位的工伤待遇支付责任进行约定，为鼓励用人单位多方参保，无约定的情形视为可以抵偿。 ...
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没 有 工 伤 认 定 的 工 伤 赔 偿 李水全律师代理案件实录 基本案情 杨坚持于2004年六、七月份开始跟在被告单位打工。2010年，被告承包了 工伤认定书”就像“交通事故认定书”一样，只是一份证据而已，如果当事人有证据证明是工伤，用人单位又没有证据证明不是工伤的，法院可以直接认定工伤。 开庭后 ...
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可以同时享受的。法律依据：最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复【20061228发文】最高人民法院关于因第 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照 ...
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、企业法律风险防范、房地产纠纷、拆 迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等 划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金计算方法“7”身份证复印件的签注书写方法“8 ...
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大争议的案件，继承纠纷中涉及未成年人继承权的案件，道路交通事故，医疗事故损害。工伤事故损害、电力事故损害的赔偿纠纷案件中涉及对受损害人未成年子女进行赔偿的 。提高调解效果。日前，综合庭直接受理的32件民事案件全部调解结案。 可以说许多涉及未成年人合法权益的民事案件事实并不复杂，法律关系也比较简单，直接 ...
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