的举证难度。 3、重要的合同尽量面签。面签时也要注意签字的对应关系。 4、企业的法定代表人或负责人有权在合同上签字；持有效委托证明文件的委托代理人、 公司委托经营、承包经营等情形下，更应做好公司印章的管理。即便受托人或承包人违反内部约定，但基于其掌握印章的事实，仍然可能被认定为表见代理人。合同效力仅具 ...
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的举证难度。 3、重要的合同尽量面签。面签时也要注意签字的对应关系。 4、企业的法定代表人或负责人有权在合同上签字；持有效委托证明文件的委托代理人、 公司委托经营、承包经营等情形下，更应做好公司印章的管理。即便受托人或承包人违反内部约定，但基于其掌握印章的事实，仍然可能被认定为表见代理人。合同效力仅具 ...
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的诉讼费用望而生畏，束手无策。[④]因此，为这些农民工安排一部分律师为他们提供法律援助可以有效的解决他们的工资拖欠问题，为他们追回应得的劳动报酬。受法律援助的农民工可以减交、免交诉讼费用，提供法律援助的律师为农民工代写法律文书、审查劳动合同、出具法律意见、代理诉讼调解等事项，必要时还可以请求 ...
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做了一些开创性的尝试, 为主动维权的劳动者提供附加利益。为了杜绝用人单位不签劳动合同导致劳动者维权不畅的情况, 《劳动合同法》第82条规定了用工超过一个 反向淘汰;劳动者已经争取到劳动利益会被所谓的探底竞争逐渐侵蚀。因此, 为了有效遏制劳动保护领域中劣币驱逐良币现象的蔓延, 政府应充分发挥守法市场主体 ...
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做了一些开创性的尝试, 为主动维权的劳动者提供附加利益。为了杜绝用人单位不签劳动合同导致劳动者维权不畅的情况, 《劳动合同法》第82条规定了用工超过一个 反向淘汰;劳动者已经争取到劳动利益会被所谓的探底竞争逐渐侵蚀。因此, 为了有效遏制劳动保护领域中劣币驱逐良币现象的蔓延, 政府应充分发挥守法市场主体 ...
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做了一些开创性的尝试, 为主动维权的劳动者提供附加利益。为了杜绝用人单位不签劳动合同导致劳动者维权不畅的情况, 《劳动合同法》第82条规定了用工超过一个 反向淘汰;劳动者已经争取到劳动利益会被所谓的探底竞争逐渐侵蚀。因此, 为了有效遏制劳动保护领域中劣币驱逐良币现象的蔓延, 政府应充分发挥守法市场主体 ...
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做了一些开创性的尝试, 为主动维权的劳动者提供附加利益。为了杜绝用人单位不签劳动合同导致劳动者维权不畅的情况, 《劳动合同法》第82条规定了用工超过一个 反向淘汰;劳动者已经争取到劳动利益会被所谓的探底竞争逐渐侵蚀。因此, 为了有效遏制劳动保护领域中劣币驱逐良币现象的蔓延, 政府应充分发挥守法市场主体 ...
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做了一些开创性的尝试, 为主动维权的劳动者提供附加利益。为了杜绝用人单位不签劳动合同导致劳动者维权不畅的情况, 《劳动合同法》第82条规定了用工超过一个 反向淘汰;劳动者已经争取到劳动利益会被所谓的探底竞争逐渐侵蚀。因此, 为了有效遏制劳动保护领域中劣币驱逐良币现象的蔓延, 政府应充分发挥守法市场主体 ...
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做了一些开创性的尝试, 为主动维权的劳动者提供附加利益。为了杜绝用人单位不签劳动合同导致劳动者维权不畅的情况, 《劳动合同法》第82条规定了用工超过一个 反向淘汰;劳动者已经争取到劳动利益会被所谓的探底竞争逐渐侵蚀。因此, 为了有效遏制劳动保护领域中劣币驱逐良币现象的蔓延, 政府应充分发挥守法市场主体 ...
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做了一些开创性的尝试, 为主动维权的劳动者提供附加利益。为了杜绝用人单位不签劳动合同导致劳动者维权不畅的情况, 《劳动合同法》第82条规定了用工超过一个 反向淘汰;劳动者已经争取到劳动利益会被所谓的探底竞争逐渐侵蚀。因此, 为了有效遏制劳动保护领域中劣币驱逐良币现象的蔓延, 政府应充分发挥守法市场主体 ...
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