超过三十六小时。 五、劳动报酬 第八条 本合同的工资计发形式为：＿＿＿＿。 使用提示： 企业工资计发一般有计时或计件两种形式，当事人可从下列方式中 和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 法规示要： 1、《劳动法》第四十六条规定： ...
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交换解释科斯定理。按照这一解释，只要能自由交换，财产的法定权利的最初分配不影响经济效率。 这意味着，如果产权不能通过市场进行自由交换，财产的法定权利 人大应当监督的问题。二是要确保作为出资人的国有股东切实到位。即使是现代企业产权制度中的法人治理机制完美无缺，其效用必须以出资人的切实到位为前提。但即使 ...
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需求在新三座大山的重压下增长乏力。国家提出的限高、扩中、提低的社会分配政策的出台自然是水道渠成、情理之中。 作为提低的重要组成部分之一的最低工资标准 最低工资标准之中。其法律依据为1994年劳动部[409]号文《关于实施最低工资保障制度的通知》。企业实践中的做法有全部包和部分包。地处郊区的制造型企业、 ...
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在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、 ，大量的被侵权人无法得到补偿，社会财产分配的正义性无法显现，企业承责机制并不完善。 通过法律制度的设计，使得企业社会责任以法律强制的方法得到另外一种体现 ...
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交换解释科斯定理。按照这一解释，只要能自由交换，财产的法定权利的最初分配不影响经济效率。 这意味着，如果产权不能通过市场进行自由交换，财产的法定权利 人大应当监督的问题。二是要确保作为出资人的国有股东切实到位。即使是现代企业产权制度中的法人治理机制完美无缺，其效用必须以出资人的切实到位为前提。但即使 ...
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，国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》，明确规定在我国建立企业职工待业保险制度。1993年，国务院对《国营企业职工待业保险暂行规定》作了修改， 规定，用人单位缴费全部纳入社会统筹，不再划入账户。基础养老金标准由职工平均工资的20%调整到30%左右，个人账户规模由11%调整为8%.二是建立了失业 ...
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劳动者的保护有一定冲突的情况下，两害相权取其轻,立法承认了工资优先权制度[17] .其他法定优先权一般也都是利益衡量的产物，如国库优先权、社会保险费用 并都以特别法的形式规定了各种各样的非传统的担保形态，如让与担保、企业担保、假登记担保和所有权保留等[22] . 因此，现代各国的担保立法理应充分体现 ...
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劳动者的保护有一定冲突的情况下，两害相权取其轻,立法承认了工资优先权制度[17] .其他法定优先权一般也都是利益衡量的产物，如国库优先权、社会保险费用 并都以特别法的形式规定了各种各样的非传统的担保形态，如让与担保、企业担保、假登记担保和所有权保留等[22] . 因此，现代各国的担保立法理应充分体现 ...
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劳动者的保护有一定冲突的情况下，两害相权取其轻,立法承认了工资优先权制度[17] .其他法定优先权一般也都是利益衡量的产物，如国库优先权、社会保险费用 并都以特别法的形式规定了各种各样的非传统的担保形态，如让与担保、企业担保、假登记担保和所有权保留等[22] .因此，现代各国的担保立法理应充分体现开放 ...
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总部指定账户，由总部或地区总部统一计划调剂。总部和地区总部对门店可建立备用金制度，门店不得坐支销货款。??为加强总部、地区总部的资金融通和调度力度，总部或 不同门店客观条件的优劣，根据综合指标考核情况，在国家核定的工资总额度内，制定企业内部的工资分配方案。?? 第十二条收入和利润的管理。门店每日销售款 ...
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