具有用工主体资格的发包方承担连带赔偿责任。 (三)改制后工伤责任主体的认定 企业改制的形式多种多样,关于改制后的新单位是否应当承担原用人单位对工伤劳动者的 单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付 ...
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工作的顺利进行,建筑市场监管司在2009年成立了由政府主管部门、建设单位、施工企业、行业协会、律师事务所等各方面专家组成的课题组。课题组全面梳理我国现行工程建设方面的 或)费用增加的,由发包人承担由此延误的工期和(或)增加的费用,且发包人应支付承包人合理的利润: (1)发包人未能按合同约定提供图纸或所 ...
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人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任,保留相关的证据就可以有力地保护自己的合法权益 ;办理相关手续的过程;双方应如何寻求中介公司、律师、评估机构等服务;各种税费、其他费用如何分摊。 五、违约责任主要说明哪些系违约情形;如何承担违约 ...
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基本建设经营性基金,都属于国家享有的破产债权。破产企业三项基建资金债务的利息计算时间至企业破产宣告日止。破产企业应以破产财产按照法定程序清偿三项基建资金。 未到期的利息,在债权计息到期的情况下,是本来应支付给债权人的,依法扣除的结果不过是债务人不必支付而已,对债权人、债务人均无损失可言,立法维持了当事 ...
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。其三、赔偿期限:“参照配制机构”的意见确定。这里的含义比较模糊,大致上是费用支付期限与伤残人对残疾辅助器具费需要年限。 《解释》仅规定了残疾辅助器具 但对于“依法应由受害人承担扶养义务的被扶养人”《解释》并未明确载明。对于“依法”不知《解释》所指的是哪部法律。“受害人承担扶养义务的”包括哪些,一般讲 ...
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行政机关及其工作人员行使职权行为侵害的,也可以成为赔偿请求人。但外国人、外国企业和组织的所属国对中国公民、法人或其他组织要求该国家国家赔偿的权利不予 赔偿请求、支付赔偿费用、参加赔偿诉讼程序的行政机关。由于国家行政机关为数众多,部门林立,职权交叉分散,当行政侵权损害发生后,被害人很难确定应向哪个机关 ...
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,应当全部自行施工,劳务作业可以分包给具有劳务资质的企业。 上述资质标准适用于法律、行政法规规定应具备资质等级范围内的建设工程的发承包活动。对于上述 费用、后续建设增加的费用等。承包人无权要求支付工程款。 五、发包人明知借用资质情况,应承担哪些责任 订立合同时,发包人即知晓承包人资质不足,借用资质挂靠 ...
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待遇问题,参照上述规定予以妥善处理。同时,对于相关个人信息和隐私,企业应严格履行保密义务。 10. 企业复工后,在疫情解除前如何做好日常管理? 答:企业 诊疗方案》覆盖的药品和医疗服务项目,全部临时纳入医保基金支付范围。二是保证及时支付患者费用,特别是发挥医疗救助资金的兜底保障作用,打消患者就医顾虑 ...
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补偿标准。 由于职工的身份被确定为固定工和合同工,不同身份的职工在获得相关破产安置费用方面也是不同的,政策和法律规定对职工安置费和解除劳动合同经济补偿金问题所适用 了某企业的安置计算方案,该企业提出了将固定工先按人数计算出应发放的总金额,加上合同工按规定计算出应支付的补偿金总额,再将总金额除于总工龄, ...
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担保、禁止收取风险抵押金规定的分析(1)关于要求劳动者提供“人保”是否有效深圳的企业习惯于要求员工提供“深户担保”,实际上这种要求劳动者提供“人保”是得不到法律 的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。特别提醒:用人单位必须保留支付培训费用的相关票据,否则可能人财两空。 6、劳动者的保密 ...
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