立法?笔者认为, 至少须考虑以下层面的问题:一是大学生创业企业的界定。这是分类适用劳动立法, 从而体现实质公正的前提和基础。创业企业的设立者、行业类型、 我国现行法律框架下, 存在标准劳动关系、非标准劳动关系及非劳动关系三种类型的多种用工形态。但在涉及高校毕业生就业时, 似乎只有劳动关系和劳务关系两种 ...
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立法?笔者认为, 至少须考虑以下层面的问题:一是大学生创业企业的界定。这是分类适用劳动立法, 从而体现实质公正的前提和基础。创业企业的设立者、行业类型、 我国现行法律框架下, 存在标准劳动关系、非标准劳动关系及非劳动关系三种类型的多种用工形态。但在涉及高校毕业生就业时, 似乎只有劳动关系和劳务关系两种 ...
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立法?笔者认为, 至少须考虑以下层面的问题:一是大学生创业企业的界定。这是分类适用劳动立法, 从而体现实质公正的前提和基础。创业企业的设立者、行业类型、 我国现行法律框架下, 存在标准劳动关系、非标准劳动关系及非劳动关系三种类型的多种用工形态。但在涉及高校毕业生就业时, 似乎只有劳动关系和劳务关系两种 ...
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立法?笔者认为, 至少须考虑以下层面的问题:一是大学生创业企业的界定。这是分类适用劳动立法, 从而体现实质公正的前提和基础。创业企业的设立者、行业类型、 我国现行法律框架下, 存在标准劳动关系、非标准劳动关系及非劳动关系三种类型的多种用工形态。但在涉及高校毕业生就业时, 似乎只有劳动关系和劳务关系两种 ...
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立法?笔者认为, 至少须考虑以下层面的问题:一是大学生创业企业的界定。这是分类适用劳动立法, 从而体现实质公正的前提和基础。创业企业的设立者、行业类型、 我国现行法律框架下, 存在标准劳动关系、非标准劳动关系及非劳动关系三种类型的多种用工形态。但在涉及高校毕业生就业时, 似乎只有劳动关系和劳务关系两种 ...
//www.110.com/ziliao/article-755481.html -了解详情
立法?笔者认为, 至少须考虑以下层面的问题:一是大学生创业企业的界定。这是分类适用劳动立法, 从而体现实质公正的前提和基础。创业企业的设立者、行业类型、 我国现行法律框架下, 存在标准劳动关系、非标准劳动关系及非劳动关系三种类型的多种用工形态。但在涉及高校毕业生就业时, 似乎只有劳动关系和劳务关系两种 ...
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的法律界定形式，用一般的法律抽象对企业作出分类。 2.企业法律形式的特征 企业法律形式的基本含义是根据企业的财产关系、所有制形式、责任承担方式和与之 、有限责任公司、 股份公司以及补充责任公司。其中，补充责任公司取法于英国法上的保证责任公司。我国曾经模仿前苏联体制，计划经济时期尤为突出，至今国营企 业 ...
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的法律界定形式，用一般的法律抽象对企业作出分类。 2.企业法律形式的特征 企业法律形式的基本含义是根据企业的财产关系、所有制形式、责任承担方式和与之 、有限责任公司、 股份公司以及补充责任公司。其中，补充责任公司取法于英国法上的保证责任公司。我国曾经模仿前苏联体制，计划经济时期尤为突出，至今国营企 业 ...
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。其主要表现为：(1)没有明确公、私法人的分类。(2)受计划经济的影响，突出不同所有制企业法人的特殊性，己不能适应当前的经济生活。(3)事业单位法人包含的类型 国家的公司法所承认，而社团法人一般认为须有二人以上组成。关于一人公司的社团性质，学界有潜在社团说、股份社团说、营利财团说等。(二)关于公益法人 ...
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。其主要表现为：(1)没有明确公、私法人的分类。(2)受计划经济的影响，突出不同所有制企业法人的特殊性，己不能适应当前的经济生活。(3)事业单位法人包含的类型 国家的公司法所承认，而社团法人一般认为须有二人以上组成。关于一人公司的社团性质，学界有潜在社团说、股份社团说、营利财团说等。(二)关于公益法人 ...
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