公司的资金不得用于设立证券经营机构，不得用于设立保险业以外的企业。《企业职工养老保险基金管理规定》更是明确规定，基金的结余款只能投资于银行定期 公开发行证券为区别。基金（fund），乃为一种专家管理的集合投资制度。把私募和基金合成私募基金（privately offered fund）使用，在国外法典 ...
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，这是最划算的选择。但事实真的这样吗？其实，很多人不清楚，在养老保险制度中，有一个基本原则叫“多缴多得、长缴多得”，也就是说，缴费钱数 为例，2016年北京企业退休人员基本养老金平均水平提高到了每月3573元。我们再来看看决定养老金待遇的几个因素：个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户 ...
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对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各 根据自身的经济能力为企业职工建立的一种非强制性的保险制度，主要是企业的养老保险制度。它一般从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取， ...
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了《xxxx关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《xxxx关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》、《社会保险费征缴 金额高达62.33亿元⑤，严重危及社保基金的安全。 四、完善我国社会保障制度的主要对策 （一）健全法制建设，完善保障立法 市场经济属于法制经济，未来发展 ...
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规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的 ；“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）第5条规定，“本 ...
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（草案第二次审议稿）第32-77页。） 1.关于养老保险制度。第一，机关事业单位和企业实行不同的制度，待遇计发办法和调整机制不同，资金渠道不同，待遇差距 单位普通工人的退休金，社会反映强烈，不利于社会稳定；机关事业单位职工不缴费，待遇水平高，企业职工缴费，待遇水平低，不利于事业单位自身改革和吸引人才到 ...
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多层次的基本方针，逐步由“全部包揽”向“国家、单位、个人”三方负担转变，由“企业自保”向“社会互济”转变，由“福利包揽”向“基本保障”转变，由“现收现付”向“ 迈出了较大的步伐，已经形成了养老保险、国有企业下岗职工基本生活保障和城市居民最低生活保障的“三条保障线”制度。在此基础上，按照“逐步形成独立于 ...
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。然而在经济体制改革的过程中，我国的劳动力市场发生了极大变化，国有或集体企业职工数量大幅下降，非公有制经济和灵活就业人员急剧增加，并已经成为城镇从业人员的 养老保险发展一直比较缓慢。这又在一定程度上制约了基本养老保险制度的改革进程。于此同时，政府在承担历史债务问题上缺乏可操作性的解决方案、态度不明朗， ...
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， 《社会保险法》总共不到一百条的规定， 却涵盖了我国五大类具体社会保险制度以及将近占据三分之一篇幅的其他规定， 这样平均下来， 该法中对每一类具体 ， 依然要承担职工的养老问题， 成为企业支出的巨大负担， 可以说是限制了企业的发展， 又大大增加了纠纷产生的风险， 事半功倍。 四、养老保险制度实践发展 ...
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闽劳社【2000】477号并未停止执行， 故在该通知停止执行之前， A企业应当按照闽劳社【2000】477号通知规定支付江某供养直系亲属救济费。由此可见 依然要承担职工的养老问题， 成为企业支出的巨大负担， 可以说是限制了企业的发展， 又大大增加了纠纷产生的风险， 事半功倍。四、养老保险制度实践发展 ...
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