保险责任由用人单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算 复议或者提起行政诉讼。 第四十四条 对违反《条例》和本办法规定的单位和个人，依照《条例》的规定处理。 第七章 附则 第四十五条 本办法自2004 ...
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保险责任由用人单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算 复议或者提起行政诉讼。 第四十四条 对违反《条例》和本办法规定的单位和个人，依照《条例》的规定处理。 第七章 附则 第四十五条 本办法自2004 ...
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和职业病防治的法律法规，建立安全生产、职业病防治责任制，采取措施预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。用人单位应当自参保缴费之日起30日内或者参保缴费 证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料；（三）工伤职工的社会保障卡或者居民身份证等其他身份证明复印件；（四） ...
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和职业病防治的法律法规，建立安全生产、职业病防治责任制，采取措施预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。用人单位应当自参保缴费之日起30日内或者参保缴费 证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料；（三）工伤职工的社会保障卡或者居民身份证等其他身份证明复印件；（四） ...
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计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议。（二）审查同意或者否决企业 劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工 ...
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认为需要进一步进行医学检查的，市劳动能力鉴定委员会应当书面通知工伤职工和用人单位。通知医学检查至出具检查报告的时间不计算在鉴定时限内。 第二十七条 申请劳动 承担。 从业人员被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时， ...
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，为了便于操作，经研究，现就有关问题提出如下处理意见： 一职工上下班途中，受到机动车事故伤害时，应当认定为工伤上下班途中既包括正常上下班途中，也包括职工 ，职工本人工资低于当地上年度企业职工平均工资的，按当地上年度企业职工平均工资计算 九职工因工伤同时符合享受工伤保险和民事赔偿双重待遇的，应先进行民事 ...
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计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议。（二）审查同意或者否决企业 但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工 ...
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所在单位的工伤报告。 五是医疗机构出具的受伤后诊断证明书。（在这里就是死亡证明） 六是如果有送医院救治，还要提供医院救治时开具的相关发票和单 据 保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费，已 ...
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投保各项施工保险。施工保险的主要险种包括工程保险、施工设备保险、人员工伤事故保险和第三者责任险。 4.4.3.1 工程保险 工程保险通常情况下由承包人以合同 建设单位应当自建设工程竣工验收合格之日起15日内，将建设工程竣工验收报告和规划、公安消防、环保等部门出具的认可文件或者准许使用文件报建设行政 ...
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