的规定，与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，如果不签订，企业将面临支付双倍工资等不利后果，这是劳动合同法的一个突出的新规定。以前的法律 、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 ...
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，工资便是这种劳动力的买卖关系的体现。工资的多少又是按劳动时间的长短或产品数量的多少来计算的，而且劳动复杂程度和熟练程度较高的工人可以获利较高 的10－20%，法国、联邦德国、日本等国则高达30－40%，这是一般民间企业职工所望尘莫及的。另外，公职人员实行‘无过失长期任职’的职务常任制，工作职业相当 ...
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。 10.已达退休年龄人员误工费的问题。 退休在某种意义上更多的是国家法定的企业职工的一种待遇，而广大农村多数农民还不能享受这种退休待遇。实践中 9、10级附加指数为每处2%，但累计小于等于10%)公式予以计算，但不宜直接在判决中出现计算公式。 17.无事故责任报告的责任认定。 机动车与非机动车相撞， ...
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的规定，适用于公司监事、经理和其他高级管理人员。 第88条 【董事会】公式设董事会，对股东大会负责。 第89条 【组织构成】董事会由5名董事 公司财产按下列顺序清偿： 1.支付清算费用，包括律师费和审计费； 2.支付公司职工工资和劳动保险费用； 3.交纳所欠税款； 4.清偿公司债务； 5.按股东持有的 ...
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不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。五、计算公式1、有固定收入的误工费=误工收入（天/月/年） 收入状况的（定型化标准）：误工费=误工时间（天）*相通、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）注：“相通相近行业”判断标准：①产业分类标准；②同一产业内的社会 ...
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、处理丧葬人员的交通费、误工费等：酌定。可以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，计算3-4人、5-7天误工费用作为参考，交通费、住宿费可以凭票 34598元（18-实际年龄）抚养人数残疾赔偿指数；被扶养人为农村居民需将前述计算公式中34598元换做19707元；被扶养人有数人的，年赔偿总额城镇的 ...
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就业服务机构缴纳残疾人就业保障金。 残疾人就业保障金是指安排残疾人达不到规定比例的用人单位,按照年度差额人数和上年度本地职工年平均工资计算应交纳用于残疾人就业的专项基金。 交纳残疾人就业保障金的计算公式为:残疾人就业保障金=(用人单位职工总数×1.6%—用人单位已安排残疾人职工数)×统计部门公布的上 ...
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等多种分析方法，旨在构建社会责任的动态模型假说以及社会责任的临界点（y点期待）公式。 当将关于社会责任期待点的动态模型假说之构想初步确立为毕业论文的题目时 ）。 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 ...
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可以依法转让，但是不得改变其使用性质，也不得空置。第十二条 对住房困难职工较多的企业、园区，在符合城市总体规划的前提下，经市政府批准，可以按照集约用地的原则 具有相应资质的评估机构进行房屋价格评估；对有汽车的申请家庭，由申请人按表格所载计算公式测算车辆现值。对有车有房的家庭、有房的家庭、有车无房且车辆 ...
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结算书；9、工程量计算书；10、主要材料分析表、钢材耗用明细表（附简图及计算公式）；11、调价部分的材料进货原始发票及运杂费单据，或列明材料品名、 ）、造价工程师资格考试等。同时，应建立个人利益与其水平及效果挂钩的制度，督促职工自我学习，提高整体素质。 20、建一个船坞和一个码头。砂石都是自己加工后 ...
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